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南京市+ 大专学历 + 一个月内

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共有 2876 职位符合搜索条件 排序: 
销售经理助理
新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 - 南京市
我司为在南京区域加强市场竞争力,现面向社会诚招英才:1.大专以上学历,居住地在南京者优先,有亲和力,并有良好的人际关系。 2.具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。 3.有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。 4.做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。 5.待遇:底薪+高额提成+奖金+季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+商业医疗保 ...
更新于19天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
软件产品销售经理
南京文盛科技有限公司 - 南京市
入职要求 1、计算机相关专业,3年以上的软件产品销售经验(有可考证的业绩);具备规范的业务意识和良好的职业操守。2、具备丰富的市场拓展经验和高度的开拓进取的精神,有较强的抗压能力,能吃苦耐劳。 3、有敏锐的客户开发意识及良好的沟通谈判技巧,快速反应能力和独立解决问题的能力。岗位职责 1、负责公司档案管理软件产品销售,制定销售计划,完成销售指标;2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; ...
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业务经理(高薪)
新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 - 南京市
我司为在南京区域加强市场竞争力,现面向社会诚招英才:1.大专以上学历,居住地在南京者优先,有亲和力,并有良好的人际关系。 2.具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。 3.有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。 4.做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。 5.待遇:底薪+高额提成+奖金+季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+商业医疗保 ...
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酒店总经理
江苏赛克传媒投资有限公司 - 南京市
年薪:10---15万工作地点:苏州 要求:1、五年以上酒店或会所的经营管理经验2、有三年总监职位以上的管理经历3、深刻体悟酒店现场管理的心得,具备从问题发现—制度制定—传达领悟—培训纠正—行动执行—奖勤罚懒的执行能力。4、具备业务拓展和团队提升能力。
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南京城市经理
威莱日化(广州)有限公司 - 南京市
岗位职责:1、完成公司制定的销售任务指标;2、负责区域经销商的管理;3、重点销售网点的维护和跟进;4、费用有效利用和管理;5、各项促销活动的有效执行。任职要求:1、三年以上FMCG行业经验;2、有经销商管理经验;3、有市场开发和管理经验。
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储备销售经理
新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 - 南京市
职责:1.协助主管运作部门日常工作; 2.负责代理人日常行政事务的处理 要求1.大学专科或以上学历; 2.良好的亲和力和沟通技巧,工作主动积极,有责任心,认真细致 职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆
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客户经理
新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 - 南京市
我司为在南京区域加强市场竞争力,现面向社会诚招英才:1.大专以上学历,居住地在南京者优先,有亲和力,并有良好的人际关系。 2.具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。 3.有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。 4.做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。 5.待遇:底薪+高额提成+奖金+季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+商业医疗保 ...
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部门内勤
新华人寿保险股份有限公司 - 南京市
我司为在南京区域加强市场竞争力,现面向社会诚招英才:1.大专以上学历,居住地在南京者优先,有亲和力,并有良好的人际关系。 2.具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。 3.有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。 4.做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。 5.待遇:底薪+高额提成+奖金+季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+商业医疗保 ...
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业务经理
新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 - 南京市
我司为在南京区域加强市场竞争力,现面向社会诚招英才:1.大专以上学历,居住地在南京者优先,有亲和力,并有良好的人际关系。 2.具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。 3.有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。 4.做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。 5.待遇:底薪+高额提成+奖金+季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+商业医疗保 ...
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女性经理人(千亿打造计划)
新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 - 南京市
我司为在南京区域加强市场竞争力,现面向社会诚招英才:1.大专以上学历,居住地在南京者优先,有亲和力,并有良好的人际关系。 2.具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。 3.有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。 4.做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。 5.待遇:底薪+高额提成+奖金+季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+商业医疗保 ...
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