日期分类 (一周内)
|
|
|
|
|
| |
| 地区分类
|
|
|
|
|
| |
职业分类 (人力资源类)
|
|
|
|
|
| |
学历分类 (大专)
|
|
|
|
|
| |
经验分类 (6年经验)
|
|
|
|
|
| |
|
人力资源类 职业 + 大专学历 + 6年经验 + 一周内
|
保存此搜索为
我的搜索 |
EMAIL |
|
|
共有 5 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
绩效部经理
|
|
鼎盛猎头
- 上海市
|
|
1、结合集团现行管理模式,完善集团绩效管理制度,负责绩效管理状况的调研,制定绩效管理工作计划、方案,以及相关制度、规则的修改与完善。2、负责绩效管理相关理念、知识的宣传培训,推动绩效文化建立。3、负责对集团下属子公司绩效管理体系的建立进行推动、辅导。任职要求:1、性别不限,30---40岁,本科以上学历;形象良好,沟通表达能力强,思路清晰,良好的组织、协调及分析能力, 执行力强,有魄力;2 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
绩效部经理
|
|
鼎盛猎头
- 上海市
|
|
1、结合集团现行管理模式,完善集团绩效管理制度,负责绩效管理状况的调研,制定绩效管理工作计划、方案,以及相关制度、规则的修改与完善。2、负责绩效管理相关理念、知识的宣传培训,推动绩效文化建立。3、负责对集团下属子公司绩效管理体系的建立进行推动、辅导。任职要求:1、性别不限,30---40岁,本科以上学历;形象良好,沟通表达能力强,思路清晰,良好的组织、协调及分析能力, 执行力强,有魄力;2 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事行政经理
|
|
重庆协和项目公司
- 重庆市
|
|
1.大专以上学历,5年以上相关工作经历,熟悉劳动人事法规,表达及沟通、协调能力强,文字功底好。2.有大型房地产企业全面人事管理管理工作经验,熟悉招聘渠道培训与考核管理工作。3.能承受强大的工作压力和较强的心理承受能力.4.在当地有良好的人脉关系.重庆市3人(三个单位)
|
|
更新于4天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政主管
|
|
深圳繁兴科技有限公司
- 深圳市
|
|
工作描述:在公司领导及总经办主任的领导下执行公司所有的行政工作。1、公司食堂、车辆、安全、卫生、环境、绿化等行政方面的人员管理及事务执行;2、公司领导交办的其他日常事务。资格要求:1、大专学历,中文、人力资源或行政管理类专业毕业;2、五年以上行政事务管理经验,执行力强;3、熟练使用办公软件和办公自动化系统,写作能力佳;4、为人开朗、作风细致、处事机敏,有韧性,能承受工作压力;工作地点:蛇口 ...
|
|
更新于4天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
办公室主任
|
|
武汉市哈派乐园网络科技有限公司
- 武汉市
|
|
大学专科以上学历,人事行政管理等相关专业及其他相关专业5年以上企业人事行政管理工作经验,2年以上经理相关职位工作经验具备一定的管理知识、财务知识等优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件、办公自动化设备。负责公司人事行政财务后勤服务支持等工作
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
 |
 |
|
职场调查
|
 |
|