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共有 8 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘专员
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深圳易玛服饰有限公司
- 深圳市
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1．大专以上学历（人力资源管理相关专业），两年以上服装行业专职招聘； 2．利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历、安排面试，独立承担招聘工作； 3．定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 4．具有敏锐的洞察力，擅于沟通与协调； 5．有良好的职业道德，形象气质佳，有良好的服务意识。
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更新于6天前
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经理助理
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深圳普力讯机电有限公司
- 深圳市
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1、24岁以上，大专以上学历，女性；2、熟悉人事部门工作内容，擅长企业文化宣传；3、有5S推进稽查工作经验，熟悉制造型企业生产流程；4、精通电脑，尤擅长数据统计、报表制作、刊物编辑、板报制作等；5、有较强的组织、策划能力，能独立策划、主持公司文艺活动；6、沟通协调能力佳，能承受较大工作压力；7、有台资或其它外资企业工作经验优先！注：公司不提供食宿，请详细注明您的薪资要求及其它要求！此职位工 ...
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更新于6天前
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人事助理
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深圳市房易网络技术有限公司
- 深圳市
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岗位要求：1、女性优先，30岁以下.形象气质佳2、熟悉企业HR管理工作背景，熟悉后勤事务和相关流程3、有招聘行业市场营销经验或具房地产行业人力资源管理从业经验优先4、有一定的企业管理理论基础，具有很强的沟通能力和问题分析能力、工作严谨。岗位职责1、招聘、录用、辞退等相关管理2、员工总体培训及考核管理3、薪酬、福利管理4、劳务、人事档案管理5、人力资源发展规划、组织、实施职业素质：1、具有强 ...
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更新于3天前
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培训质检专员
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深圳市喜金投资有限公司
- 深圳市
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工作职责：1、负责对呼叫中心团队员工培训，并对日常话务质量状况进行监控，定期评估员工工作表现。2、优化呼叫中心团队的整体质量品质、绩效及促进激发团队的士气；3、负责呼叫中心运营过程中的大客户投诉等事宜进行跟进处理、分析工作安排，提出整改意见并组织相关培训。4、设计、实施及发展高效的工作流程及范例，并确保其执行质量；5、完成领导安排的其他事宜任职要求：1、全日制大专及以上学历，1年以上呼叫中 ...
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更新于3天前
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培训导师
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深圳市点金信息技术有限公司
- 深圳市
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任职要求：1、 教育背景：大专以上学历；2、 经验：1年以上终端销售经验，半年以上培训经验；3、 知识技能：熟悉企业信息化、电子商务等相关知识；熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用photoshop、powerpoint等办公软件；有良好的文字表达能力，有较强的口头表达能力；根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；有一定的演讲技巧，活动策划能力；有一定市场、渠 ...
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更新于3天前
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人事文员
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深圳新世纪国际俱乐部
- 深圳市
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1、协助公司人力资源规划、人事制度、操作流程，完善人力管理体系及推广、执行。 2、沟通协调能力良好，工作细心，服务意识好。 3、修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 4、电话接听、转接、记录、反馈； 5、管理档案、通讯录等文件资料；
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更新于3天前
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