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天津市+ 大专学历 + 3年经验 + 二周内

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共有 10 职位符合搜索条件 排序: 
华北区域经理
北京白象科技有限公司 - 天津市
1)教育背景:专科及以上学历,市场营销等相关专业;2)工作经验:5年以上医疗器械销售工作经验,有销售管理经验者优先;3)知识/技能:具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4)素质要求:具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
梅江店部门经理(库存监督、保安、前端客服、各商品部)
天津泰达易买得超市 - 天津市
本市户口,35岁以下,男女不限,大专以上学历,身体健康, 至少2年以上同类大型零售企业门店管理经验,尤其在商品部、收银、客服、保安、商品库存控制方面经验丰富。5年以上工作经验者年龄可适当放宽。不符合要求者勿扰。
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
前厅经理
天津鸿发酒店 - 天津市
岗位职责 1、负责前厅部的一切事务,保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定;2、制定完善前厅工作制度和程序;3、指导监督前厅区域的正常工作;4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;5、督导本部门员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作;6、确保酒店的火警,卫生及安全程序的实施;7、加强与房务系统内部及其他系统部门的关系沟通,共同提高服务质量;8、提交各项经营报表;为年预算 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
天津分公司市场经理
北京一正启源科技发展有限公司 - 天津市
1.具有软件服务或高校培训的市场推广与合作经验,熟悉天津市场环境,有较强的销售竞争能力;2.具有IT软件与服务的相关市场与销售经验,或者对学校就业培训市场有相关经验;3.熟悉天津IT市场环境,对天津企业、政府园区或高校等有深刻的了解;4.较好的心理素质,能够承受高强度、高节奏的工作压力;5.开拓能力强并有很好的沟通能力和人际交往能力;6.独立的工作和很强的组织管理能力及良好的团队精神。
更新于2天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
销售代表(天津地区)
天津和杰医疗器械有限公司北京分公司 - 天津市
一、条件: 1、医学或相关专业大专以上学历; 2、有两年以上医疗器械或药品的销售经验; 3、具有良好的职业道德和个人素质; 4、有独立的工作能力和市场开发能力; 5、工作认真勤奋,能出差; 6、年龄在22——35岁。 二、职位描述: 1、负责管辖区域的市场销售与开发; 2、负责管辖区域的市场管理与维护。
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工程预算员
天津沽上管道制造有限公司 - 天津市
岗位职责 1、 负责组织、编制开发管道安装及管道制造加工等项目的施工图预算;2、 审核开发项目的竣工结算和审计;3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;4、 审核招标活动和合同条款中的标的;5、 参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;6、 审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。 任职资格 1、 建筑工程、造价、预算相关专业大 ...
更新于2天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
销售主管\/销售经理
北京龙世创业科技发展有限公司 - 天津市
职位描述及任职资格:负责公司产品的市场销售,并对客户进行维护、跟踪和拜访;1、开拓市场、具备一定的电力行业的基础知识;为用户提供电力行业咨询服务和技术支持;2、熟悉全国各地区电力行业相关规定(北京、广东、四川、山西地区优先);配合用户、政府部门的协调工作;3、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通,负责与用户进行沟通 ;4、 专业要求:电力、市场营销以及相关专业;5、 学历要求:专科及以上学 ...
更新于2天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
机液工程师(风能发电)
北京科鲁斯石油技术服务有限公司 - 天津市
专业要求:机械液压、电气自动化、机电一体化性别要求:男 招聘方式:全职 招聘地点:天津 招聘人数:2名 相关经验及技能要求 专业经验:本科以上学历,五年以上工作经验; 专业技能:机械工程师具备丰富的机械或液压设备维修工作经验,熟通机械和液压原理; 电气工程师精通高低压配电技术、PLC及交流变频控制技术; 有风能发电机或相关行业经验者优先,有境外工作经历者优先; 外语要求:英语熟练,能看懂 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
销售代表
天津市富仁实业集团有限公司 - 天津市
男性,年龄25-40岁,市场营销等相关专业专科及以上学历,3年以上销售工作经验。熟悉冷轧产品、市场调研、市场开发、客户维护等业务事宜,熟练掌握OFFICE等办公软件,能用英语熟练交流者优先考虑。
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统筹计划部—管理内务专员
天津星耀投资有限公司 - 天津市
【岗位描述】:协助经理根据公司管理文化和绩效情况,对公司各类管理制度和流程进行梳理,进行定期数据汇总,报表出据,及协助进行制度和流程培训,推进制度的实施和塑造企业文化。【任职要求】:管理学相关专业专科以上学历,二年相关工作经验,具有一定的管理知识和经验,有较强的公文写作能力,熟悉使用电脑操作,有较强的沟通、协调和分析能力,工作细致主动,富有敬业精神和责任心。
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