|
共有 57 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
咨询顾问（制造业方向）
|
|
英创人才服务（上海）有限公司.
- 上海市
|
|
职位描述：面向企业开展人才招聘类服务，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人向客户进行推荐，快速有效地完成各个招聘项目。职位要求：- 有志于从事人才中介及猎头行业- 大学专科学历，日本留学经验者优先- 已婚已育之女性- 很强的学习能力、沟通能力和抗压能力- 有制造业/机械行业工厂现地翻译背景优先Email申请，请投递：recruiter@yingchuang.com邮寄地址：上海市吴江路 ...
|
|
更新于50天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训规划师
|
|
彬禹实业商贸
- 北京市
|
|
1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
|
|
更新于26天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理
|
|
北京市海淀区八维计算机培训学校
- 北京市
|
|
岗位职责：1、负责新员工培训的组织、协调，部分课程的讲授2、负责员工在试用期考核3、负责每周员工交流会的组织和协调职位要求：1、从事培训行业三年以上2、具有一定的培训授课经验，培训课程丰富多彩具有感染力3、做过企业内训和销售培训者优先4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力
|
|
更新于25天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理
|
|
北京恒实伟业信息技术有限公司
- 北京市
|
|
职位优势：·公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。·享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间·注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程,理财规划师课程，中高级讲师课程等 ·优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。公司目前在全球180个国家拥有分公司。·阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高 ...
|
|
更新于26天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训讲师
|
|
霸王（广州）有限公司
- 广州市
|
|
职位描述：1、负责培训教材的开发、使用、评估、修改；2、开展终端零售人员、促销人员、业务人员的护肤品产品知识培训和营销技巧培训；3、完成公司安排的其他培训任务。职位描述：1、大学本科或以上学历，形象气质佳，专业不限； 2、熟练使用Powerpoint制作课件，具有较好的课堂组织能力，普通话流利； 3、有３年以上同等职位工作经验，有实施大型企业培训计划的成功案例，熟悉化妆品行业；4、良好的授 ...
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
职业顾问
|
|
上海爱拓杰人才服务有限公司
- 上海市
|
|
什么样的工作跟自己合适？ 过了一段工作经验后，每人都会遇到问题。每人所得的经验、学过技术等，现在的市场角度来判断与评估怎样呢？ -职业顾问-第三者的专家角度来给求职者和企业管理层提出意见和咨询。 每人自己的技能的价值、就业环境、了解每工作的目的等为了个人职业生涯我们职业顾问支持许多商业交易中的向求职者和企业管理层提出意见和咨询。【职位】 工作内容：第三者的专家角度来给求职者和企业管理层提出 ...
|
|
更新于20天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源主管
|
|
北京五科通力科技发展有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
|
|
更新于52天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
北京中科朗思信息技术有限公司
- 深圳市
|
|
岗位职责 1、参与制定公司绩效考核制度；2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控 ...
|
|
更新于6天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训部主任
|
|
广东比音勒芬服饰有限公司
- 广州市
|
|
职位要求：1. 参与制定公司内部的培训政策；2. 分析培训需求；3. 策划培训与员工发展活动；4. 组织培训工作的具体落实；5. 参与部分内容的培训授课；6. 负责内外部培训资源的建设与维护；7. 参与管理者培训与发展工作的组织与实施；8. 培训效果分析与追踪；9. 建立员工培训档案；10. 领导交办的其他工作。能力要求：1. 具有较强的组织协调能力和策划能力；2. 具有较强的口头表达能力 ...
|
|
更新于61天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|