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南京市+ 大专学历 + 6年经验

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共有 42 职位符合搜索条件 排序: 
行业销售(电信、公共、外资)
上海高凡工艺品有限公司` - 南京市
本公司是上海高凡猎头公司所以对所有求职者全免费: 更多职位请登录www.gaohr.com 目前公司受一家大型日资企业的委托在招聘于1935年在日本以生产电信设备起家,1954年开发出日本第一台中继式自动计算机后开始跨足信息产业。其间随着个人化信息处理技术、网络多媒体技术、业务集约在因特网潮流的兴起,以不断创新的高科技形象享誉日本和全球。现在,已经发展成为横跨半导体电子器件、计算机通讯平台 ...
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
系统集成事业部副经理(猎头职位)
南京仁人信息策划咨询中心 - 南京市
南京某知名集团上市公司 委托本公司招聘 系统集成事业部副经理工作任务:1、协助部门经理制定、完善部门销售业务体系2、配合挖掘和运作现有客户的相关项目3、制定和开拓市场销售计划工作职责:1、协助部门总经理制定和完善部门销售体系。2、挖掘和运作现有客户的相关项目。3、制定、改进市场销售策略。4、进行项目分析,掌握目标客户和竞争对手的信息,有效推进项目进程。5、负责参与公司重大客户、重大项目的 ...
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
城市经理
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0740 - 南京市
为一国内知名涂料公司招聘城市经理.工作职责:负责城市所有涂料业务.任职要求:1.快销行业3年以上销售经验;2.熟悉渠道和直销模式3.很好的销售业绩证明4.大专以上学历
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研发工程师
江阴市诚欣电子有限公司 - 南京市
1、5年以上电子行业工作经验,大专以上学历2、精通模拟、数字电子技术和单片机应用设计开发3、熟悉自动控制环路的设计和开发,并对机械加工设计有一定的认识4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
更新于34天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事行政副总
杭州德盟企业管理咨询有限公司 - 南京市
职位概要: 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。任职要求:◆ 具有人力资源战略眼光和宽广的视野,宏观把握比较强; ◆ 全面统筹规划公司的人力资源战略; ◆ 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;◆ 向公司高层决策者提供有关 ...
更新于33天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
会计
四川凯路微电子有限公司 - 南京市
职位要求:1.专科以上财会专业学历,持有会计证。2.5年以上财务专职工作经验。3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。4.熟悉公司纳税、银行结算业务,具有良好学习能力,独立工作能力和财务分析能力。5.有IT行业工作经验者优先。6.为人正直,具有良好职业道德。
更新于34天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
酒店总经理(济南)
力山投资管理有限公司 - 南京市
岗位要求:相关专业大专以上学历;五年以上星级酒店客房部/前厅部/销售部门经理工作经验,熟悉宾馆运营管理;出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;担任过经济型酒店店长者优先。以上岗位一经录用,公司提供有竞争力的薪酬和培训发展机会。
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
酒店总经理(成都)
力山投资管理有限公司 - 南京市
岗位要求:相关专业大专以上学历;五年以上星级酒店客房部/前厅部/销售部门经理工作经验,熟悉宾馆运营管理;出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;担任过经济型酒店店长者优先。以上岗位一经录用,公司提供有竞争力的薪酬和培训发展机会。
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事主管
南京鼎尔特科技有限公司 - 南京市
岗位职责建立健全人力资源管理体系,负责公司人事档案管理、薪资管理、绩效考勤考核、负责公司人力资源规划、招聘等工作,督导完成公司流程性工作职位要求1、大专以上学历,主修人力资源或相关专业,年龄28岁以上,具有5年以上人事管理工作经验,在大型企业从事人事管理工作者优先 2、具备较强的组织、协调、沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、能够承受一定的工作压力,办事沉稳细致,具备很强的责任感和事业 ...
更新于18天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
房地产业 营销总监
南京21世纪投资集团有限公司 - 南京市
岗位职责 1、 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、 组织和监督实施年度市场推广计划;3、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、 制定市场推广费用预算及市场部全年 ...
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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