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厦门市+ 首席执行官CEO·总裁·总经理 职业 + 大专学历

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共有 9 职位符合搜索条件 排序: 
物业公司总经理
北京易才宏业管理顾问有限公司 - 厦门市
职位要求(Position Requirement):1. 35岁以上,有至少5年的相关职位的管理经验,有外资背景的公司经验为佳。大专以上文化程度。2. 成熟稳重,有吃苦及创新精神。3. 有较强的管理能力及亲和力,良好的团队合作精神。4. 具备别墅,小高层,高层,办公楼的综合管理经验。有创优项目管理经验。5. 管理项目面积达80万平方以上的经验为佳。 工作职责(Job ...
更新于30天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
中国区总经理(护肤美体类产品)
GUANGDONG ADECCO PERSONNEL SERVICES LTD. - 厦门市
中国区总经理(护肤美体类产品)工作地点:厦门或上海某护肤美体类产品生产企业,在香港,美国和英国设有分公司,一直从事护肤类沐浴产品的生产和出口,年销售额在三千万美金以上。目前与英国一间著名的设计公司合作,全球同步推出全新品牌,定位于中高档的bodycare和skincare产品。 现在需要招聘一位全国总经理,全面负责此项目。 要求:1.五年以上美容美体护肤类产品市场、销售或综合管理经验;2. ...
更新于19天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
总经理
漳州市人人乐商业有限公司 - 厦门市
有大型商超工作经验,同等职位工作二年以上。
更新于10天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
总裁 急!
厦门远达通货运代理有限公司 - 厦门市
大专及以上,负责cleanclear保洁(厦门)服务公司全程运营,可享有公司股权。要求:1、有大视野,有组织能力2、有创业精神3、应届生如认为自己适合,欢迎投递! 我们不相信年龄,经验,只要你有能力,我们就 给你发挥的平台。有能力者请直接联系:13859900805 小戴
更新于4天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
华人大搜索各分站站长
北京柳成荫文化发展中心 - 厦门市
敬告:此招聘属于加盟性质,请登陆www.hr9999.com,在“欢迎加盟”中填表网站简介:华人大搜索www.hr9999.com,包括古代近代现代当代,亦包括全中国乃至全世界;在全世界各大洲以及中国所有各级城市建有分站;基本理想是让全世界所有华人平等地拥有被永久收藏的权利,让全世界所有华人能平等地实现青史留名的梦想。此外,各分站还开设有丰富多彩的经营性栏目,可供分站轻松盈利。加盟理由:有 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
General Manager China & Overse @ 香港上市大型运动品牌集团
深圳瑞亚信息咨询有限公司 - 厦门市
工作职责:1、Responsible for leading the staff to achieve Company objectives and targets.2、Manage personnel issues such as morale, motivation, performance appraisal and reward schemes.3、Participate in p ...
更新于16天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
职业总经理
厦门市欧野实业有限公司 - 厦门市
年龄:35-50岁 任职资格:1、市场营销、企业管理等相关专业;服装服饰或体育用品或配饰品等品牌营销型企业五年以上高层管理工作经验;尤其擅长营销管理者优先考虑;2、具备诚信且出色的人格魅力,创新和开拓精神强,且有较强的决策能力;3、具备良好的统筹全局的能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。核心职责:负责全面管理运营公司经营、市场、营销、产品开发、财务及人力资源等部门,向董事会提出企业的发 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
General Manager China & Overse
深圳瑞亚信息咨询有限公司 - 厦门市
工作职责: 1、Responsible for leading the staff to achieve Company objectives and targets.2、Manage personnel issues such as morale, motivation, performance appraisal and reward schemes.3、Participate in ...
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
董事首席运营官
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge) - 厦门市
工作职责: 1, 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 2, 主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3, 改革公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4, 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5, 审核签发以公司名义发出的文件; 6, 召集、 ...
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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