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南京市+ 保险类 职业 + 大专学历 + 一周内

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共有 9 职位符合搜索条件 排序: 
部门文秘
民生人寿股份有限公司江苏分公司南京营销服务部 - 南京市
1.大专以上学历,敬业,有团队合作精神,具有良好的潜在客户群。 2.严格的培训考察体系,试用期三个月,免费培训。 3.根据能力素质和综合素质,分管不同的管理岗位,并再次接受相关培训。 4.选拔优秀人才,公司重点培养,为公司发展做应有的贡献。
更新于7天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
外勤主管
民生人寿股份有限公司江苏分公司南京营销服务部 - 南京市
1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者,公司提供免费培训。2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。3.敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作,善于与人沟通。4.职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆。
更新于7天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
外勤主管
民生人寿股份有限公司江苏分公司南京营销服务部 - 南京市
1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者,公司提供免费培训。2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。3.一经录用,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。4.敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作,善于与人沟通。5.职位申 ...
更新于7天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
外勤主管
民生人寿股份有限公司江苏分公司南京营销服务部 - 南京市
1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者,公司提供免费培训。2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。3.敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作,善于与人沟通。4.职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆。
更新于7天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
信用卡营销专员 10名
职业经理人 - 南京市
●岗位职责:  运用营销技巧向客户如实宣传广发卡产品;指导客户完整填写申请表,并做好准确、完整的记录。●应聘要求:  大专或以上学历,一年以上工作经验,曾从事营销、保险、酒店、旅游、通讯、客服工作经验者优先考虑; 形象大方,气质好,思想品德好;语言表达能力及沟通能力强,普通话流利;年龄22-35岁,性别不限。
更新于6天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
储备营销经理人(南京)
国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司 - 南京市
招聘条件1、年龄:23—40岁,身体健康。 2、学经历:大专以上(1年以上工作经验)。                  3、其他:优秀的沟通和市场拓展能力,能接受公司培育 待遇薪酬1、待遇:                                A.39个月3阶段的的高额财务补助,最高可达64800元。 完善财务补助,培养晋升主管B.第一年提供业务底薪,每月2000元-140 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
信诚精英
信诚人寿保险有限公司江苏省分公司南京营销服务部 - 南京市
2005年,南京的保险市场已进入日新月异的发展时期,需要更多优秀的人才加入这个充满机遇和挑战的行业,如果你有丰富的管理经验、众多的人脉和开发的能力、以及挑战高薪的勇气,请你一定要抓住机会--信诚的经理人及精英计划,寿险行业的“西点军校”!迄今为止已培训近千名寿险精英,职位高至总监!给你自己一个机会!!条件:23—40岁,1年以上工作经验,年收入在2.5万以上。大专或以上文化待遇:GI期6个 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
团险业务部客户经理
阳光人寿保险股份有限公司江苏分公司(筹) - 南京市
(1)年龄在25—40周岁之间;(2)大专以上学历;(3)有强烈的进取心、较强的沟通能力,和较广泛的社会关系; (4)具有一年以上的销售、管理工作经历;(5)具有金融类、医学类、人力资源管理类专业背景的优秀人才优先考虑。岗位职责:(1)在公司的统一规划和支持下,积极开拓法人团体客户,建立积累有效的忠诚客户群;(2)为企事业单位规划设计员工福利保障方案、谈判接洽和业务促成、在公司与团体客户间 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
业务新秀
民生人寿股份有限公司江苏分公司南京营销服务部 - 南京市
1.大专以上学历,有亲和力,具良好的人际关系和潜在的市场资源。 2.诚实守信、有较强的语言表达能力和沟通能力,工作态度认真负责,有团队合作精神。3.有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱。具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。4.公司以团队的形式开拓寿险业务,主要是积累一线经验,经过二至三个月的实践和管理培训后,根据工作表现,可向主任、经理等岗位转型;辅助管理业务团队 ...
更新于6天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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