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共有 584 职位符合搜索条件
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排序:
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产品经理
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品牌视觉陈列专业经理
- 北京市
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岗位职责：1、制定产品年度行销计划及预算；2、组织制定所管理产品的各项计划，提案，策略；3、收集分析市场信息，掌握竞争状况；4、定期分析产品品牌、品类及销售状况；5、与相关部门、广告代理公司、调研媒介公司的沟通；6、其它日常工作及协调事宜。任职要求：1、本科以上学历，市场营销、食品、管理等相关专业；2、3年以上快速消费品行业市场工作经验； 3、具有独立的策划能力，对市场有敏锐的观察、判断能 ...
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更新于61天前
智联招聘
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广告销售经理
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北京古韵商贸有限责任公司1
- 北京市
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岗位要求：1、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；2、 与客户、同行业间建立良好的合作关系； 3、 引导和控制销售工作的方向和进度； 4、 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；7、 协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；8、 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；9、 深入了解本行 ...
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更新于61天前
智联招聘
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产品运营经理
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北京中搜在线软件有限公司
- 南京市
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职位要求：（1）.大学本科以上学历。（2）.具备负责运营行业网站的经验、技能、素质，思路开阔、思维敏捷。有网站站长工作经历和业绩。（3）.能够独立制定行业网站运营计划，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划（4）.熟悉互联网市场，特别是行业网站市场，对行业发展有清晰认识，具备良好的沟通、协作能力、具备高度的责任心。（5）.能够独立开展业务运营数据分析及市场状况分析，调整和优化网站产品线（6 ...
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更新于57天前
中华英才网
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品牌经理
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成都天味食品有限公司
- 成都市
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25--45岁，市场营销及相关专业大专以上学历，两年以上工作经验；具有极强的敬业精神，亲和力、执行力和沟通服务意识，能独立完成工作,能承担较强的工作压力；熟悉快消品行业,对企业管理有较为全面深入的认识，能根据管理实践具体情况予以调整改善；具备敏锐的市场洞察力及分析能力，能较为熟练的运用各种办公软件，有较强的文字功底；对在本岗位的持续发展抱有极大的学习热情
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更新于58天前
智联招聘
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品牌经理
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广州市达生整合营销传播广告有限公司
- 广州市
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— 3年以上著名企业品牌推广或市场推广的经验； — 良好的沟通协调和组织能力，具有良好的商业谈判能力； — 语言表达能力强，思维敏锐、文笔好，分析能力强； — 需掌握市场营销、市场研究、消费者心理学、社会公关学、组织行为学等专业基础知识，具备一定的广告、品牌管理、营销等知识和实际管理经验。— 有英语读、写、听、能力强者优先。— 工作地点：广州、上海、成都、北京（请在简历上注明工作地点意向）
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更新于51天前
中华英才网
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品牌授权经理
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产品经理
- 上海市
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职位描述：1．负责维护公司动漫品牌和授权体系，并能根据市场环境提出独立见解2．负责与国内外企业接触和沟通，能够独立提案并完成公司动漫品牌授权销售过程3．负责公司已有合作项目的跟进，独立完成采购和发货处理 职位要求：1.大专以上学历，25岁以上。市场营销或相关专业；2.熟悉动漫文化行业的现状，了解卡通品牌授权的运作方式；3.3年以上动漫公司同职位工作经验；或有有知名广告公司市场或销售工作经验 ...
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更新于55天前
智联招聘
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品牌经理
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安莱（北京）汽车服务连锁有限公司
- 北京市
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要求： 1. 二年以上大型公司企划或品牌规划推广经验； 2. 三年以上市场类工作经验，优先考虑市场营销、传播等相关专业，优先考虑有外企市场传播经验或4A广告公司相关工作经验者； 3. 思路清晰，善于谈判、创新能力强。优先考虑具有互联网从业经验者； 4. 精通品牌知识，熟练运用品牌推广的工具及方式； 5. 优秀的人际交往能力，社会活动能力，有广泛的媒体和社会关系； 6. 高度的工作热情和责任 ...
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更新于53天前
智联招聘
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高级项目经理
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北京新华国际旅游有限公司
- 北京市
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岗位要求：1、 与客户、同行业间建立良好的合作关系； 2、 引导和控制网站销售工作的方向和进度； 3、 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；4、 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；5、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；6、 协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；7、 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；8、 深入了 ...
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更新于54天前
智联招聘
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渠道销售（渠道专员）
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北京中创国际贸易有限公司
- 北京市
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本岗位不招应届毕业生。工作职责：1、负责CAD软件产品在制造业的渠道建设和维护，不管理销售团队。2、制造业代理商选择、谈判、确定代理关系。3、制造业代理商的支持。4、对终端客户的销售。要求：1、具有软件渠道销售经验2年以上。2、能长期出差。请在邮件主题中注明“应聘岗位”，简历直接粘贴在邮件正面，不要以附件形式发送。 简历正文上方请您注明工资要求。 切勿针对同一岗位重发邮件（否则不予受理）
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更新于53天前
中华英才网
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