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共有 155 职位符合搜索条件
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人力资源经理
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长沙天冰冷饮有限公司
- 东莞市
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1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、制订公司组织机构和岗位职责设计方案，负责新公司团队组建；3、负责制订公司各类人事管理制度及人力资源工作程序，并组织实施； 4、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选； 5、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训 ；6、主导公司目标与标准化管理，负责组织公司员工的考核，并 ...
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更新于54天前
前程无忧
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HR Manager (Recruitment & C&B)
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某公司
- 东莞市
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- Please attach English % Chinese CV- College graduate in management discipline- Minimum 5 years practical HR experience in a sizable / multinational company in China.- Well familiar with PRC labo ...
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更新于54天前
前程无忧
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人事助理
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东莞市时捷物流有限公司
- 东莞市
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职位描述：1.能协调各项工作的安排、实施及总结工作。2.在人员招聘、绩效考核等方面起到沟通、协助等作用。3.确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。4.计划、指导、协调公司培训事务，有效地执行培训计划和培训规范流程。5.负责办理员工的入职、离职、录用、退工等手续，负责员工的社会保险。6.确保公司员工人事档案的完整。7.及时向主管反馈公司员工的意见和建议。职位要求：1.大专以上学 ...
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更新于54天前
前程无忧
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协调员
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东莞厚街三屯创力电器制品厂
- 东莞市
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Key Responsibility: 1.Receiving all the visitors or customers ,presenting company image as the first contact; 2.Coordinating and directing the visitors or customers to the appropriate personnel in ...
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更新于54天前
前程无忧
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人力资源经理
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广州才博企业管理咨询有限公司
- 东莞市
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招聘职位：高级人力资源经理 工作地点：深圳/东莞/广州/中山/顺德/佛山/江门/汕头/珠海/惠州招聘人数：10一、工作职责： 1、制定完善公司管理制度体系，并监督其有效实施； 2、组织汇编、修订、完善公司各项人事管理规章制度和流程，制定公司人事管理、计划及预算； 3、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备； 4、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考 ...
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更新于54天前
前程无忧
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行政专员
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广东中颐投资集团有限公司
- 东莞市
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任职资格:1.行政管理相关专业大专以上学历；2.熟悉OFFICE办公系统操作，国、粤语流利；3.两年以上大、中型企业行政事务管理工作经验，熟悉企业内部行政事务；4.团队合作意识强，沟通协调能力好,个人形象气质佳。5.了解招聘、培训流程和薪酬福利统筹6.有房地产项目筹备工作经验者优先。工作职责:1.负责项目公司各项行政制度和人事制度的制定和完善；2.负责统筹项目公司的人员招聘、培训和薪酬福利 ...
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更新于54天前
南方人才网
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绩效考核经理
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广东大地通讯连锁服务有限公司
- 东莞市
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工作职责： 1）协助建立和不断完善公司绩效管理体系，提高绩效管理水平 ①参与修订公司及各中心各部门的绩效管理制度 ②提出对公司绩效管理体系进行优化的方案 2）组织实施公司的绩效考核工作，促进公司人员的绩效水平的提高 ①拟订并实施绩效考核工作的计划 ②监督公司各部门绩效管理实施情况 ③对营运部门下达的目标进行审核,并指导进行目标分解 ④汇总绩效考核结果，并统计绩效考核成绩 ⑤拟订年度绩效考核 ...
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更新于54天前
前程无忧
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