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共有 633 职位符合搜索条件
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劳资专员
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杭州顺网信息技术有限公司
- 杭州市
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岗位职责：1、负责编制、汇总、审核公司劳动报酬工资表； 2、负责公司员工档案的整理工作；3、负责员工社保、公积金、户口等的办理工作； 4、协助人力资源部经理做好其他有关事项的工作。 任职要求： 1、大专以上，1年以上相关工作经验；2、工作认真负责，有高度的责任心；3、沟通能力好，讲究原则。
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更新于58天前
前程无忧
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薪资专员
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上海康培职业信息中心
- 上海市
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1、负责每月的薪资计算发放、考勤、管理休假；2、根据法规依法办理员工各类社会保险及相关事项 3、定期收集市场薪酬信息和数据，对公司福利政策进行实施与跟踪 4、公司内部关于薪资及各福利项目的流转及相关政策的收集； 5、制作薪资福利相关的各类报表 6、协助办理其他人力资源部相关工作
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更新于58天前
前程无忧
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人力资源薪酬福利专员
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北京易才宏业管理顾问有限公司
- 重庆市
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工作职责1、负责建立和健全公司薪酬福利和激励机制制度，做好年度薪酬福利工作计划并对完成情况进行检查跟踪。2、收集薪酬福利的最新政策法规，熟悉公司的薪酬福利规章制度，并负责对员工进行相关培训和问题解答；3、负责员工养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金资料收集办理及政府相关政策、规定与贯彻。任职要求大专以上学历；两年以上相关工作经验，外资企业或合资企业工作经验者优先；有特长或特别优秀者 ...
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更新于58天前
前程无忧
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薪资福利专员
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上海明大房地产经纪有限公司
- 上海市
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职位描述：1、负责定期核算公司薪资、奖金和四金等相关福利，制定月工资发放明细；2、负责薪酬福利体系搭建和完善，并为员工提供咨询服务；3、跟进解决日常的薪酬福利工作4. 负责劳资关系的办理。任职要求：1、专科以上学历，熟练操作电脑；2、两年以上人力资源薪酬福利或者财务工作经历，并至少从事过一年以上公司薪酬福利相关事务操作工作；3、具有较强的敬业精神，工作注重原则、注重细节，踏实、细心、任劳任 ...
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更新于61天前
前程无忧
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新业务部薪酬福利专员
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卓望信息技术（北京）有限公司
- 北京市
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任职资格：1、大专以上学历，专业不限，对数字敏感者优先2、具备2年以上相关经验3、具有强烈的责任意识和服务意识；4、具备良好的协调沟通能力；性格开朗5、互联网企业工作经验尤佳。岗位职责：1、负责协助HR总监制订各项人力资源政策2、负责员工的日常薪酬福利管理3、负责员工的各项日常员工管理和服务
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更新于58天前
前程无忧
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行政/人事专员
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上海耐速科贸有限公司
- 上海市
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职位描述：主要职责：1．协助经理完成日常行政工作2．传达通知、分发文件等相关业务事宜3．方案计划制定，协同完成团队目标等具体要求：1．大专及以上学历，文学功底较好2．对计算机软硬件及互联网有一定了解3．办事干练，学习和总结能力强，有责任心和耐心，能独立完成相关工作4．英语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神注意事项：注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历 ...
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更新于59天前
前程无忧
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薪资福利专员/助理（上海）hot！
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美国AIA国际集团
- 上海市
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职位描述：1、协助人事经理进行新员工招聘工作。2、负责员工面试、录用及员工福利的办理。3、负责员工档案的管理。具体要求：1、18-27周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。2、有很好的沟通能力和亲合力；3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；4、善于学习新事务；5、具备良好的英文沟通及电脑操作能力。居住在上海者优先 ...
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更新于58天前
前程无忧
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HR Officer - C & B
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德莎国际货运代理（上海）有限公司
- 上海市
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ESSENTIAL DUTIES:to be responsible for payroll related issues for all employees, such as salary, allowance and bonus calculation, I.I.T reporting & payout on time, ect;to maintain access system an ...
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更新于59天前
前程无忧
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