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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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薪资福利专员
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博洛尼家居用品（北京）有限公司 （原科宝博洛尼公司）
- 北京市
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岗位职责：1、负责考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；2、编制公司劳动报酬工资表，提供月薪资发放单据；3、建立工资台账，准确及时的发放工资；4、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算； 5、负责提供薪酬福利方面的政策建议。任职资格 ：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上薪资福利工作经验；3、熟悉国家劳动人事政策法规；4、具备良好的职业 ...
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更新于41天前
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人事助理
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北京易事达世代商贸有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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更新于43天前
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出纳兼薪酬福利专员
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比拓国际(香港)有限公司
- 北京市
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1、30岁以下；2、全日制大专以上学历，财会相关专业，持《会计上岗证》；3、一年以上相关工作经验，熟练掌握Office等办公软件，熟悉现金及银行相关业务；4、有办理社保、计算工资等人事方面的工作经验优先；5、工作认真细致，为人诚实可靠，办事细心，责任心强。工作地点：北京市。
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更新于57天前
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人事专员
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北京亚光亚装饰工程有限责任公司
- 北京市
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任职资格:1.大专或以上学历.2.从事过人力资源基础工作.3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强.4.熟练掌握办公软件.岗位职责:1.员工入职.离职.异动手续的办理.2.员工档案的整理和保管工作.3.劳动合同的签订和变更工作.4.办理员工的社会保险.5.员工考勤的核对.6.薪酬核算工作.
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更新于58天前
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人事专员
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北京超凡生物技术发展有限责任公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项规章制度，配合其他部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工薪资结算，办理社会保险；8、协 ...
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更新于9天前
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人力资源助理
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北京泰科立高新技术有限公司
- 北京市
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任职资格： 1. 限男性，年龄在24-29岁之间，形象、气质佳；2. 公共关系、人力资源等相关专业本科以上学历，有3年以上相关工作经验，认真负责，良好的执行交办工作；3. 熟悉社保办理手续及相关事宜，了解商业保险内容，熟悉招聘、培训等各个人资模块的工作，并有良好的操作能力； 4. 有较好的文字表达能力，熟练使用办公软件及操作办公设备； 5. 性格开朗，自律性强，有强烈的集体认同感和团队合作 ...
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更新于58天前
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