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共有 109 职位符合搜索条件
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绩效经理/主管
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北京派克兰帝有限责任公司
- 北京市
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工作职责：1、负责公司薪酬福利、绩效考核管理制度的草拟；2、制定和适时调整绩效考核指标和标准，并组织实施；3、组织实施绩效考评面谈，完善考核反馈及申诉流程；4、协助部门经理制定部门年度工作计划和阶段性工作计划。任职资格：1、三年以上生产制造企业相关工作经验；2、绩效考核、劳动法律法规等相关知识培训经历。
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更新于56天前
智联招聘
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保险主管
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法国电信北京研发中心
- 北京市
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岗位职责： 1、提供五险一金管理及意外伤害险管理的相关政策、制度方案及建议并制定有关管理制度和流程；2、负责公司的五险一金预算、(预)扣缴核算与审核、报销的核算与报表编制；3、负责办理公司员工五险一金及意外伤害险待遇申报与相关工作；4、负责与人力资源部、财务部、各项审计有关五险一金的协调配合工作；5、负责公司内部有关五险一金方面的宣传、咨询、调解、处理等工作。任职资格：1、人力资源管理、心 ...
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更新于57天前
智联招聘
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薪酬经理/主管
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北京派克兰帝有限责任公司
- 北京市
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[工作职责] 1、负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放；2、按时完成劳动费用分析报告并及时更新维护员工相关薪酬福利资料库；3、负责社会福利的缴纳等相关工作；4、在人力资源部领导的指导下负责公司薪酬福利的预算、统计及周期性数据分析；5、协助人力资源部领导一起完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案。6、领导交办的其他工作。[任职资格]1、大专以上学历；2、3年以上人力资源同岗位管理 ...
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更新于56天前
智联招聘
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绩效考核经理
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霸王(广州)有限公司
- 广州市
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1、人力资源或理科类相关专业大专以上学历；2、4年以上大中型企业人力资源管理工作经验，2年以上同等职位工作经验；3、熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规；4、能制定完善绩效考核制度并能有效组织实施；5、具有较丰富的绩效考核管理实操经验；6、细致、沉稳，原则性强，对数据的敏感度高。 本职位已招到
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更新于55天前
智联招聘
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客户服务主管（浙江省对外服务公司上海分公司）
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浙江省对外服务公司
- 上海市
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岗位职责:1）全面完成每年度各阶段的岗位工作目标；2）配合客户经理按照年度HR经理及雇员活动计划，做好计划开展工作；3）负责每月向客户经理反馈工作情况；5）按《人事外包服务标准》，做好专管企业的客户服务工作；6）按《人事外包服务标准》掌握和了解所属客户信息，维护和定期走访客户；7）协助客户经理加强客户服务、客户维护工作并提出建设性意见和建议；8）在不断巩固客户服务老市场的基础上，协助服务咨 ...
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更新于46天前
中华英才网
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员工关系主管
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北京万代国际传媒广告有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、 负责员工入职、离职、转正、晋升、调动、调薪等人事手续办理；2、 负责社保、住房公积金缴纳；3、 负责企业文化宣导；4、 负责人事档案的管理；5、 负责人事信息数据维护，统计，编制报表；任职资格：1、 人力资源、行政管理、劳动经济等相关专业专科以上学历2、 3年以上HR工作经验，2年以上本岗位工作经验3、 精通《劳动法》、地方性法律、法规4、 具有解决比较复杂的员工关系实际问 ...
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更新于45天前
智联招聘
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