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共有 308 职位符合搜索条件
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绩效考核专员
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某知名科技有限公司
- 上海市
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1，协助建立整体绩效考核体系，包括：考核资料的收集、分析，文字编辑，推广宣传等；2，协助考核的执行、监督、优化、检讨等；3，协助企业文化的建立，开展员工活动等；4，协助主管开展其他相关工作。职位要求：1，大专或以上学历，主修人力资源、心理学、管理学等相关专业；2，2年以上同职位的工作经验，持有助理人力资源管理师资格证；3，熟练操作各种电脑软件；4，认真、热情，人际关系良好，沉稳、细致、思维 ...
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更新于59天前
前程无忧
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人事部绩效专员
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上海祀添商务信息咨询有限公司
- 上海市
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基本条件：22-32岁，165CM～185CM，男女不限，身体康健，无不良行为或违法乱纪记录；学历要求：大专（含）以上学历，就读人事、行政、社保等相关专业者优先考虑；岗位职责/要求：五官端正、处事谨慎、细致，能够承受较大工作量与长时间加班，掌握各种Office软件，对Excel中的VLOOKUP、HLOOKUP、INDEX、MATCH等公式能够熟练运用；工作经验：必须具有1-2年家电、零售 ...
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更新于56天前
前程无忧
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经理助理
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深圳市专佳电器有限公司
- 深圳市
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1、协助管理公司的日常运作；2、制定和完善公司人力资源政策和各项制度，规范公司人力资源管理； 3、招聘管理：根据公司总体需求完善招聘制度，组织人员招聘，提高公司行业内核心人才竞争力； 4、员工培训和职业发展：建立完整的培训体系，组织实施员工培训和职业发展计划，激励员工发展； 5、绩效管理：完善绩效考核体系，组织实施绩效管理； 6、熟悉掌握劳动用工、薪酬福利、安全健康的法律法规，确保相应的法 ...
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更新于56天前
前程无忧
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绩效考核专员/助理（上海）
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TAIKANG SHANGHAI 金融公司
- 上海市
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职位描述：1．协助人事经理进行新员工招聘工作。2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。3．负责员工档案的管理。具体要求:1.18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。2.有很好的沟通能力和亲合力；3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力；4.善于学习新事务；5.具备良好的英文沟通及电脑操作能力。居住在上海者优先 ...
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更新于56天前
前程无忧
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G-03-RS-09绩效培训人事专员
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上海诺地乐通用设备制造有限公司
- 上海市
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一、岗位职责A、绩效方面：1、根据公司发展战略和经理或主管规划，组织制定公司绩效考核计划和相关预算；2、协助公司领导组织制定公司绩效评价标准和周期调查分类，组织改进、完善并监督执行考核体系的 规范，做好各部门衔接工作；3、协助总经理和人事经理进行绩效评估工作，并监督相关工作，并定期完成绩效报告。B、培训方面：1、协助并负责制定公司的培训方案，统计分析培训完成情况，维护培训记录和培训信息系 ...
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更新于56天前
前程无忧
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流程管理专员
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深圳市大观广告有限公司
- 深圳市
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1、负责建立内部流程监控体系，改进、优化流程管理，提升运营及管理效益；2、统招大专以上学历，英语CET-4；3、一年广告公司流程/质量/内控专业工作经验；4、掌握流程优化方法论及工具；5、熟练操作Office办公软件；6、具有出色的学习能力、较强的语言和文字表达能力。
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更新于56天前
前程无忧
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人力资源专员
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AXA金融集团
- 上海市
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负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强 2.具有一定面试审核能力 3.熟悉招聘市场 4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合 ...
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更新于53天前
前程无忧
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