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苏州市+ 绩效考核专员·绩效考核助理 职业 + 大专学历 + 两个月内

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商场考核部职员
苏州中翔(集团)公司 - 苏州市
1、能适应高速快捷的工作节奏2、良好的沟通能力和与人为善的亲和力3、有大型商场管理考核经验者优先
更新于47天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效主管
苏州新优化营销投资顾问公司 - 苏州市
女,30-40岁,人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历,五年以上薪资及绩效管理工作经验,具有拟订公司薪酬福利管理政策、制度、流程,并贯彻执行的能力;熟悉房地产营销行业的专业知识和工作流程,了解与薪酬相关的法律、法规; 具备较强的沟通能力,工作认真负责。公司将提供行业内具有竞争力的薪资待遇和健全的社保体系,为员工营造快乐和谐的工作氛围和良好的职业发展空间。
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Sr. C&B Specialist
飞创(苏州)电讯产品有限公司 - 苏州市
Main Responsibilities:- Work closely with the Compensation and Benefits Supervisor to develop and implement competitive compensation plan, benefits program, reward program and effective HR informa ...
更新于16天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事
苏州工业园区得尔夫人力资源管理有限公司 - 苏州市
1)本科以上学历,管理类相关专业;三年以上行政人事主管工作经验;2) 熟悉人事劳动法规和管理流程,熟悉园区公积金及新区的社保政策,对人力资源行业有一定了解;3) 对人力资源各模块均有一定的了解,尤其招聘有比较丰富的实务操作经验;4)负责制定人事行政部工作发展规划及预算方案,推进各类规章制度的实施;5)负责公司的团队建设、薪资福利、考核工作、办理公司所需各项证照申请及年检等;6)有较强的计划 ...
更新于47天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员(培训与绩效考核)
苏州工业园区新海宜电信发展股份有限公司 - 苏州市
岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业; 2、熟练运用办公自动化软件; 3、两年以上培训管理经验,一年以上绩效考核经验,电信相关企业经验尤佳; 4、掌握培训管理知识,熟悉绩效管理工具,熟悉其他人力资源管理模块者优先5、良好的沟通能力、计划、组织与协调能力,具有高度的责任感和耐心,创新意识佳。
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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