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共有 215 职位符合搜索条件
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排序:
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精英团队经理
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泰康人寿客服中心
- 北京市
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中国泰康人寿保险股份有限公司北京客服中心（保费部）职位描述：保险代理人、经纪人、客户经理。 负责以投保客户续期缴费、保全理赔、养老金领取、生存金领取、教育金领取、保单复效、客户资料变更等后期维护开发工作。职位要求 ： 年龄：23-45岁； 1.专科及以上学历，专业不限；3年同行业经验；2.具备强烈的企图心，行动力强，有良好的自律习惯； 3.具备较强的交往能力，较强的学习能力； 4.具备诚实 ...
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更新于41天前
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高级理财规划师--银行客户
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中意人寿保险有限公司
- 北京市
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1、大专以上学历，年龄30-45岁，限已婚人士 2、五年以上销售管理经验 3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力 4、市场拓展能力强，具有较强的陌生客户挖掘能力， 5、富有爱心,有较强的家庭责任感和社会责任感； 6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境 7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务 8、虚心好学，善于思考，善于在工作中 ...
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更新于41天前
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金领工程
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太平人寿保险公司北京分公司CBD部
- 北京市
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1、大专以上学历，男女不限，25到35之间，原行业月收入3000元以上；2、公司提供封闭的制式化培训，专业的营销课程；3、通过培训达到公司业务标准将免费获得公司与清华大学合作的THFP理财规划师课程; 4、这是一个让你自己可以规划自己和未来的行业，通过培训，你的月收入将会达到万元以上。
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更新于41天前
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精英代理人
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美国友邦保险有限公司北京分公司
- 北京市
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美国友邦保险有限公司北京分公司（简称＂友邦保险北京分公司＂）成立于2002年6月，它是唯一一家在首都北京设立的外商独资保险公司分公司，亦是友邦保险继上海，广州，深圳分公司后，在中国设立的第四家寿险公司．友邦保险北京分公司秉承＂财务稳健，信守一生＂的宗旨，为北京地区居民提供多元化的人寿保险，人身意外保险和健康保险产品，并通过优质的服务，为个人和家庭提供保障，为社会安定繁荣做出贡献．美国友邦保 ...
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更新于26天前
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业务经理（Sales Manager）
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中意人寿保险有限公司w
- 北京市
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看完介绍在投简历不迟,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的人生,来自一个真实三星人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
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更新于26天前
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市场开发专员（市场部东城区发展中心）
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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更新于26天前
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职业经理人（海淀区发展中心）
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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更新于26天前
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人力资源总监
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枫怡国际
- 北京市
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职位描述：岗位职责1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、组织制定公司人力资源发展的各种规划、并监督各项计划的实施； ...
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更新于26天前
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营销总监
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枫怡国际
- 北京市
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职位描述：1、大学本科（以上）毕业；2、有三年以上安全类软件销售工作经验；3、有一年以上中型软件企业部门经理以上职务任职经验；4、有较强的销售组织、市场策划、沟通协调和培训能力5、渠道拓展和管理经验丰富，并有良好的渠道口碑；6、性格开朗，责任心强，有强烈的创业精神；
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更新于26天前
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销售经理（国贸区）
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中意人寿保险有限公司
- 北京市
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1、大专以上学历，年龄28-45岁，限女性2、两年以上营销管理经验 3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力 4、市场拓展能力强，具有较强的陌生客户挖掘能力， 5、接人待物大方得体，细致耐心； 6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境 7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务 8、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高
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更新于27天前
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