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杭州市+ 大专学历 + 8年经验

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共有 23 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源总监
杭州千万里信息科技有限公司 - 杭州市
1、大专以上学历,八年以上人力资源管理经验,两年以上大型企业相关工作经验; 2、精通人力资源日常管理工作流程。对组织架构设计、人力资源战略规划、人员招募、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实战经验; 3、备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解,并能根据公司的战略发展和经营目标,在人力资源上给予有力支持; 4、具备极 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
技术总监(杭州某环保集团)
浙江千里马人才信息服务中心 - 杭州市
1、 环境相关专业大专以上学历,十年以上相关工作经验;2、 熟悉脱硫及废水处理行业的工程招标、工程设计、现场施工管理;3、 具备较强的沟通协调和谈判能力,具备先进的管理经验;4、 具备中级以上职称或取得注册资格者优先。
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
副厂长
上海通普照明电器有限公司 - 杭州市
大专学历,五年以上(1500人以上)生产管理及品质管理经验,懂照明技术知识者优先。熟悉ISO9001质量管理体系。
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
杭州某大型集团公司办公室主任
杭州千汇 - 杭州市
岗位职责:全面负责集团公司的行政管理工作负责企业公共关系的维护与沟通组织公司形象宣传和对外联系相关的接待工作负责公司各职能部门之间的协调沟通制定公司的各种规章制度并贯彻执行任职资格:大学本科以上学历,年龄在30-45岁,杭州本地人有在国有企业或大型集团公司工作经历,在办公室主任岗位上工作3年以上优秀的外联及公关能力,有良好的政府资源关系文笔能力强,熟练起草公司各种文件
更新于45天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
生产部经理.部门经理
浙江天杰实业有限公司 - 杭州市
工作概要:负责3亿产值的工厂整体生产运作.岗位职责:1.组织生产计划的制定,并经批准后实施; 2.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量及质量等要求;3.生产任务的调配,订单的审核、登记与分发;4.主持部门员工的任用、培训、评估等各项工作;5.分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告,及时发现并解决问题;6.生产计划实施的检查及进度 ...
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
渠道副总
杭州千万里信息科技有限公司 - 杭州市
1、大专以上学历,8年以上销售企业管理工作经验,至少3年以上高层管理工作经验;2、敏锐的商业触觉,熟悉终端消费品的渠道建设、管控和运营模式;3、在团队管理方面有很强的领导技巧和才能;4、出色的领导能力、人际交往和社会活动能力;5、很强的亲和力、判断力、决策能力、计划能力和谈判能力。
更新于30天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
国内营销总监(五金工具)
东莞市同步企业管理咨询有限公司 - 杭州市
能够全面负责五金工具产品的国内销售工作,熟悉产品销售市场和渠道,在工具行业有极为丰富的销售经验,5年以上相关工作经验。因此职位需要的人才较急,请符合的人才直接将简历电邮至:jianhanjun23@yahoo.com.cn.收到后对于符合的人才,我们会在三个工作日内回复;同时望不符合者勿投.此工作地址在杭州,薪水面议.
更新于28天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Test Manager
博克软件(杭州)有限公司 - 杭州市
• Minimum 7 years testing experience (candidate can substitute up to 3 years of software development work in place of testing experience). • Minimum 3 years leading a test team of 8 or ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
500强集团聘:政府关系管理办公室 高级主任 (年薪20万-25万)
科瓦纳·高级猎头事业部 - 杭州市
委托单位: 500强某大型集团岗位职称: 政府关系管理办公室 高级主任 行政等级: 副总经理级所属部门: 总经办 直级上司: 总经理直属下级: 无;在总经理授权下产生下属外部关系: 政府关系第一对话人 工作呈报: 对总经理负责制工作地点: 浙江省杭州市 职务描述:1.负责建立浙江省政府相关的厅、部、委、局的关系(如:省办公厅、省发改委、省经贸委、省组织部、省工商、省中小企业管理局、省财 ...
更新于55天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
制造工程部主管
杭州恒业电机制造有限公司 - 杭州市
工作职责:1.负责公司的设备管理,劳动用工管理,计划管理,班组建设及现场生产技术管理;2.执行公司制定的相关生产流程,物料流程以及相关规章制度;3.协调生产环节;4.设计并制作工装夹具,提高生产效率;工作要求:1.机械专业毕业,从事机械加工工作10年以上,35周岁以上;2.熟悉普通设备管理要求;3.具备机电产品企业生产管理经验5年以上,外资企业相关工作经验优先;4.懂计划管理,生产技术工艺 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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