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共有 460 职位符合搜索条件
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人事专员
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成都艾文国际贸易有限公司
- 成都市
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职位描述：负责公司人力资源方面的事务，协助进行招聘录用及福利的办理．具有1年以上相关经验；1.工作认真负责，有亲和力，善于交流； 2.熟悉招聘市场， 具有一定面试审核能力，能独立开展工作，能承受较强压力； 3.22-26周岁，男女不限，大专以上学历；
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更新于60天前
智联招聘
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行政人事助理
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和记黄埔（中国）商贸有限公司
- 成都市
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要求：1、大专或以上学历，三年或以上行政人事相关工作经验；2、有较强的沟通能力、表达能力和亲和力；3、熟悉行政后勤工作的开展和具体事务的处理；4、熟悉相关劳动法规、政策，了解相关社保、公积金办事流程；5、有相关人力资源招聘、人员异动流程办理、劳资关系协调等人力资源工作经验；6、熟练运作OFFICE办公软件的操作，特别是EXCEL公式的运用；7、能承受一定的工作压力，能适应出差。
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更新于59天前
前程无忧
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培训主管
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成都麓山物业管理有限公司
- 成都市
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岗位职责：全面负责和统筹物业公司各部门员工的业务培训工作。任职要求：1、30岁以上，大专以上学历，5年以上物业公司或4星级酒店业务培训主管相关工作经验；2、熟悉物业公司或酒店培训流程，能独立建立公司培训体系，独立开发设计培训课程；3、普通话流利，亲和力强，较强的语言表达能力，较强的沟通、组织和综合协调能力；4、良好的职业道德和团队合作精神。
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更新于59天前
前程无忧
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人事主管
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美格菲（成都）康体发展有限公司
- 成都市
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岗位职责：1、全面负责公司的人事管理工作；能独立开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工激励及员工关系等各大模块的工作；2、对公司社保、公积金、用工、劳动年审等各项工作进行办理；3、与政府部门维护良好的关系；4、制定并完善人力资源相关管理制度并组织实施。6、组织员工活动的开展。 任职要求：1、年龄26岁以上，大专以上学历，3年以上人力资源管理相关职位任职经验。2、熟悉人力资源几大模块的实际操作经验 ...
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更新于59天前
前程无忧
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培训主管
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深圳市海博智业管理咨询有限公司
- 成都市
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1、负责公司培训课程的客户推广和重点客户的开发及营销工作；2、负责建立公司的培训资源库，并负责客户关系维护；；3、制定培训项目建议书，开展合同谈判；4、负责独立承担公司培训课程组织和协调工作，协调和安排公司培训师的授课日程；5、负责协助培训师对培训课程课件进行加工、制作；6、要求专科以上学历，热爱培训工作，品质好，具有开拓精神，沟通能力强，性格活泼，工作严谨；7、责任心强，团队合作能力强； ...
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更新于59天前
前程无忧
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办公室主任
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四川中泰科技集团有限公司
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1、性别不限，25-35岁，大专以上学历；2、3年以上相关工作经验，具有类似企业管理经历者优先；3、执行力、沟通协调能力强，熟练使用OFFICE办公软件；4、熟悉国家相关政策法规，具有良好的文字功底和较强的办事能力，办事认真严谨。
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更新于59天前
前程无忧
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