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共有 258 职位符合搜索条件
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Nokia项目驻场代表
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北京住总集团有限责任公司
- 北京市
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招聘要求：年龄23-26岁，大专以上学历，人力资源管理或工商管理专业，一年以上相关工作经验，有一定的管理能力。应届生须办事灵活，肯动脑筋。（女性：需家住亦庄开发区附近； 男性：可以解决住宿问题）工作职责一、 员工招聘：配合公司招聘培训部做好推荐员工的面试培训组织工作，按照招聘条件（查阅员工身份证及学历证原件）对参加面试员工进行初步筛选，及时掌握推荐员工信息，明确联系方式，绘制成表。 ...
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更新于17天前
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人事助理
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杭州永恩投资（集团）有限公司
- 杭州市
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岗位职责 1、专卖店考勤的审核，联销点考勤的制作，薪资的结算；2、管理专卖店、联销点人事异动情况（入、离、升、降、调）；3、人事档案、社保、劳动合同的管理；4、督促各店缺编人员的招聘情况。5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；6、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；7、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；8、协助人力资源部主管日常工作的开展。 任职资格 1、人力资源或相关专业大 ...
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更新于14天前
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人事助理
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北京郭林家常菜食品有限责任公司
- 北京市
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职位要求：1.要求北京市户口(不是北京市户口请勿投简历)，大专以上学历（有会计证者优先），熟悉社保、住房公积金工作流程。2.负责员工的社保和公积金的增减、报销等。3.负责单位员工的合同管理，档案存放。4.按时完成部门领导交给的其他任务指标。5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，诚实守信。
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更新于21天前
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人事专员
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智联易才人力资源顾问有限公司华中大区
- 南昌市
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岗位职责：1、客户员工薪资费用的计算、发放； 2、及时缴纳社保及相关报送制作； 3、提供社保政策咨询； 4、积极同客户进行沟通，完成相关问题的咨询； 5、客户维护（与客户联系人的沟通及建立良好合作关系） 6、协助客服专员召开员工见面会 7、客户紧急事件处理 任职要求：1、大专以上学历，2年以上人事管理工作经验2、熟练使用办公软件 3、良好的沟通能力、突发事件处理能力4、认真、 ...
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更新于16天前
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人力资源助理
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北京基业达电气有限公司
- 北京市
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1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作3、管理员工信息资料及各类人事资料，办理各类职称评定及员工关系管理；4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 5、办理工服的统计及发放；6、上级领导交办的其他工作，执行各项公司规章制度。
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更新于20天前
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招聘专员
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民生人寿保险股份有限公司南京本部
- 南京市
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1大专以上学历，有较强的综合管理能力，居住在南京者优先。无管理经验，但好学且意愿强烈者，公司提供免费培训。 2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人，应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。 3.一经录用，待遇优厚，享有责任底薪，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等。 4.敬业，有团队合作精神，有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合 ...
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更新于12天前
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招聘专员
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民生人寿保险股份有限公司南京本部
- 南京市
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1大专以上学历，有较强的综合管理能力，居住在南京者优先。无管理经验，但好学且意愿强烈者，公司提供免费培训。 2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人，应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。 3.一经录用，待遇优厚，享有责任底薪，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等。 4.敬业，有团队合作精神，有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合 ...
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更新于13天前
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人事专员
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北京凯米特科技发展有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于8天前
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