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共有 142 职位符合搜索条件 排序: 
分处经理
中国人寿保险股份有限公司广州分公司 - 广州市
要求:在广州工作5年以上。过往职业为教师、医务人员、个体经营者、营销经理者/保险业经理优先录取。公司提供正规专业的保险知识、家庭理财规划知识、人际关系与沟通技巧等培训。
更新于26天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
财务经理
阿斯塔导线有限公司 - 南京市
 He will be leading the Finance function领导财务部门行使职责; He will supervise day-to-day financial accounting activities, consolidation and preparation of reports and analysis监督日常财务会计活动、准备 ...
更新于60天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
总裁秘书(总裁办公室)
东旭泰合集团 - 北京市
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
更新于60天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
大客户销售(销售部)
东旭泰合集团 - 北京市
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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市场开发组织部长(东直门发展中心)
东旭泰合集团 - 北京市
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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产品直销店长(市场部东直门发展中心)
东旭泰合集团 - 北京市
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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营销经理
世纪华源酒店金世纪俱乐部 - 深圳市
1、有良好形象和交际能力。2、有相关的工作经验和管理水平。3、有一定的客户源和开发客户的营销策略。待遇:底薪+业绩提成30%奖金 月综合薪水6000以上业绩突出者公司会考虑有效质提拔。人力资源部张总:134 2516 9097 应聘简历投递箱 fenghuang878@126.com有意者请直接在信箱里投递简历或来电预约面试时间!!!
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Financial Analysis manager
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0642 - 上海市
REGULAR RESPONSIBILITIESPlease list the main regular responsibilities of the position.1.Support target setting based on rational model set up, support target deployment by providing an overall s ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Field Sales Manager-North China
上海成达高级人才顾问有限公司 - 北京市
Position Title: Field Sales Manager-North ChinaDepartment: Sales & Marketing Location: BeijingReports to: General Manager Position Scope: This is a development sales position within China a subsid ...
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营销主管
中意人寿保险 北京分公司 - 北京市
1、大专以上学历;2、年龄26-45岁;3、两年以上在京工作经验 三年以上管理工作经验;4、过往年薪5万元以上,且有销售经验;5、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神面试通过者还享有责任底薪3000元、佣金、年终奖金、晋升机会及相关福利待遇。并由培训顾问全程培训,培养成顶尖销售高手及业务管理精英。公司每年奖励3-5次海外旅游,玩遍全世界。
更新于56天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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