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共有 28279 职位符合搜索条件
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排序:
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中学教师（语文、数学、物理、化学）
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杭州思承教育咨询有限公司
- 杭州市
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岗位职责：负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。任职要求：1．统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先2．有教师资格证等相关证件者优先3．热爱教师工作，熟悉中学（语数外化物）课程设置，有二年以上相关授 ...
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更新于60天前
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个人培训项目主管
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北京世纪盈华信息技术有限公司
- 北京市
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岗位职责：负责中小学培训及大型活动项目的市场开拓、招生管理和销售推广工作，重点负责寒暑假大型活动培训项目。1、负责上述培训项目的业务类工作项目设计、市场开拓渠道策划和监督以及参与实际开拓和指导业务团队开展实施业务。2、负责上述培训项目的管理类工作；3、负责通用、商务、考试证书培训项目的专兼职招生推广团队的日常管理；4、监控招生推广人员业务发展状况、进展，并对其进行相应指导、帮助。5、与所负 ...
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培训师
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中国人寿广州市分公司区域收展部
- 广州市
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工作职责：在业务团队中从事教育训练、沟通辅导、会议经营、职场文化建设等基础管理工作。职位要求：1.年龄22—35周岁，身体健康； 2.全日制大学本科或以上学历；3.有1年以上教学培训经验；4.有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；5.有良好的语言表达和文字处理能力；6.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/Powerpoint）；7.具有1年以上保险从业经历，持代理人资格证者 ...
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专职讲师
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中国人寿广州市分公司区域收展部
- 广州市
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职位要求：1.热爱寿险教育培训事业，认同中国人寿企业文化；2.性格开朗，作风正派、敬业进取，严格自律,无不良纪录；3.年龄22—35周岁，全日制大学本科或以上学历；4.有教学培训经验或具有1年以上保险从业经历，接受过省、市级公司或以上相关讲师培训的内、外勤人员；5.思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力、判断分析能力和组织策划能力，有良好的语言表达和文字处理能力。有意者请于2008 ...
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呼叫中心培训经理
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好孩子儿童用品有限公司
- 上海市
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学历要求：大学专科以上任职经验：曾从事大型呼叫中心培训工作3-5年以上 专业能力1、具备良好的客户服务意识、良好的沟通技巧和人际关系处理能力； 2、有责任心，并能在有压力的工作环境下工作,有团队合作精神；3、较强的管理能力和经验4、有大型呼叫中心培训经验3-5年以上 5、熟悉大型呼叫中心各项业务操作流程及话术编写 6、良好的培训技巧和带教能力 7、能熟练运用wo ...
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初中或高中化学教师
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北京启正泰达教育科技有限公司
- 北京市
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工作内容:授课,教学研究. 要求: 1、本科以上国家统招学历，化学系毕业优先。 要非常熟悉初中或高中教材以及中考或高考的考点。 2、师范专业，一类重本，研究生毕业者优先。 3、热爱教师工作，从事过教师工作，二年以上教师工作经验者优先。 4、能够制定合理的教学方案，认真备课、授课，保证上课质量，保证上课时间。 5、保证时间参加一定的教研活动，并能积极反映教学中的问题。 6、与人沟通良好，协调 ...
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培训师
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北京中搜网络技术有限公司深圳分公司
- 深圳市
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岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、3年以上行业培训工作经验，有计算机、电子商务、IT工作经验者优先考虑；3、熟悉IT、电子商务业务和互联网培训的各种知识技能，熟练运用培训技巧；4、具较强的沟通能力，组织、协调能力强；具较强的亲和力；5、能分析生产经营及职工素质现状，并撰写分析报告，能根据具体情况和培训总体思路，制定总体培训计划 ；6、能进行培训课程方案的总体设计，能组织课程体系的开发， ...
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专业理财规划师助理（上海）
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TAIKANG LIFE股份有限公司(上海分公司)
- 上海市
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职位描述：职责：于提供客户最专业投资理财服务，现正征召各界精英加入本公司的行列。本公司制度完整，包含：一、职前专业训练二、多方位在职训练三、专案海外训练提供完善薪资给付制度：一、合理底薪二、提成结算三、特别绩效奖金福利制度完善：一、社会福利保险二、年休假素质要求：1.18-26周岁，大学本科以上学历，有无工作经验均可。精通客户管理流程和业务流程者优先。应届毕业生亦可。2.一定的英语听、说、 ...
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高级人力资源主管
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山西金海洋能源集团有限公司北京办事处
- 北京市
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岗位职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；6、完成 ...
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更新于59天前
前程无忧
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