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共有 2022 职位符合搜索条件
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排序:
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系统架构师
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北京天阳宏业软件技术有限公司
- 北京市
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岗位要求1.有7年以上IT从业经验。含5年以上编成经验,其中至少4年以上的大型软件设计经验;2.超过5个以上大型项目管理或核心架构设计经验;3.熟练掌握C、J2EE、Oracle、DB2、Tuxedo、MQ等有关工具与开发技术;4.有项目质量控制的管理经验 岗位职责1.能够根据软件设计文档,找出系统可能的薄弱环节;2.指导和审核测试方案、测试需求的关注重点;3.找出质量控制点
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更新于60天前
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市场管理部-策略合作专员
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北京金魅力国际文化传播有限公司
- 北京市
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岗位职责:负责公司高层客户关系的推进,重大信息的搜集;维护公司现有重点客户,保持良好长期合作关系 通过有效的沟通渠道和方式,逐步建立公司海外市场拓展平台,协助建立和主要海外客户的业务关系 负责协调公司各部门各种资源,协助子公司解决在项目过程中出现的问题负责保证对公司重点高端合作资源的开发维护,以持续培养和维护高端合作关系完成上级领导交待的其他工作 任职资格:学历:本科或以上学历 专业:通信 ...
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更新于59天前
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Sales officer
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泰国泰科大众有限公司北京代表处
- 北京市
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Job Responsibilities: Have work experience in broadcasting, media, and news agency (TV) area. Have good relationship with TV broadcasting agency and internet content industry. To build good busine ...
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更新于60天前
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营销总监
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中邮世纪(北京)通信技术有限公司
- 北京市
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职位要求:本科及本科以上学历;八年以上相关工作经验。 根据公司的发展战略和年度计划,对所负责各部门人员进行指引,制定所负责各部门的年度、月度、周工作计划并组织实施,分月度,周进行对区域人员的指标考核;形成固定的考评体系和奖惩制度。 综合分析公司内部资源和市场调研预测结果,制定以客户需求为导向的整体市场营销战略和产品策略,负责和引导公司新产品的导入计划的制定; 负责公司营销体系的建设和销售渠 ...
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更新于60天前
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人力资源部副经理(女)
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北京中天海康投资有限公司
- 北京市
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职责描述协助人力资源部经理全面统筹、规划公司的人力资源战略、预算方案,实现公司经营目标和长远发展; 协助人力资源部经理制定人力资源部的各种规划,指导下属完成本部门人力资源管理工作计划并监控执行; 建立完善人力资源管理体系,制定人力资源政策,包括机构设置、招聘政策、评价系统、培训和职业发展规划体系的建立和实施; 负责员工关系维护,熟悉掌握国家劳动用工、薪酬福利、安全健康的法律法规,确保相应的 ...
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更新于57天前
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高级网络工程师
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晓通网络科技有限公司
- 北京市
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1、相关产品的正常检测、升级、安装和调试 /用户现场和电话技术支持(在线技术问题的解决) 2、相关产品的故障诊断和排除/统筹管理技术服务项目 3、协助销售进行项目的前期技术支持、技术讲解、投标达标等工作 4、大学本科学历、5-8年工作经历、英语熟练5、具备相关厂商的高级认证资格(思科CCIE) 6、专业知识、敬业精神、团队合作、服务精神、主动性、沟通技能、独立性 请符合上述条件后再投递简历 ...
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更新于58天前
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风险管理
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北京华融综合投资公司
- 北京市
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一、岗位职责:1、根据企业风险管理总体目标制定的风险管理策略、框架体系和建设方案,协助部门领导完善整个集团的风险管理体系,推动风险管理工作。2搜集地产开发、自持性物业经营、金融保险、文化等领域在风险管理方面的有关信息,进行研究分析并提交分析报告。3、协助完成对集团及二级子公司的重大决策、重大风险的分析研究,并出具研究报告。4、对集团及二级子公司董事会关于风险管理工作的相关决议的落实情况进行 ...
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更新于59天前
智联招聘
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