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共有 30 职位符合搜索条件
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直接赴日JAVA高级软件工程师
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北京阿提拉科技有限公司
- 沈阳市
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●工作内容: 直接派遣到日本从事JAVA开发和设计等工作；必须精通JAVA各项技术；●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义无反顾的人才 ...
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更新于59天前
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国内对日高级测试工程师
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北京阿提拉科技有限公司
- 沈阳市
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●工作内容:从事各种软件专业测试；●国家正规院校毕业，计算机、电子工程、微电子相关专业本科及以上学历(学位证必须)；●日语二级级以上水平，对日工作经验2年以上，如果日语口语和技术比较强，可直接安排赴日工作；●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、具有责任感和团队精神，能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；●需了解JAVA、C/C++、C#、. ...
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更新于61天前
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直接赴日系统服务器架构高级工程师
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北京阿提拉科技有限公司
- 天津市
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●工作内容: 直接派遣到日本从事系统服务器架构开发和设计等工作；必须精通系统服务器架构各项技术；●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义 ...
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更新于58天前
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直接赴日.NET高级软件工程师
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北京阿提拉科技有限公司
- 沈阳市
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●工作内容: 直接派遣到日本从事.NET开发和设计等工作；必须精通.NET各项技术；●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义无反顾的人才 ...
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更新于58天前
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直接赴日手机研发高级软件工程师
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北京阿提拉科技有限公司
- 南昌市
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●工作内容: 直接派遣到日本从事手机研发开发和设计等工作；必须精通手机研发各项技术；●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义无反顾的人才 ...
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更新于57天前
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直接赴日OracleEBS高级软件工程师
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北京阿提拉科技有限公司
- 沈阳市
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●工作内容: 直接派遣到日本从事OracleEBS开发和设计等工作；必须精通OracleEBS各项技术；●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班 ...
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更新于58天前
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直接赴日SAP高级软件工程师
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北京阿提拉科技有限公司
- 沈阳市
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●工作内容: 直接派遣到日本从事SAP开发和设计等工作；必须精通SAP各项技术；●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义无反顾的人才；● ...
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更新于59天前
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直接赴日C／C＋＋高级软件工程师
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北京阿提拉科技有限公司
- 济南市
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●工作内容: 直接派遣到日本从事C／C＋＋开发和设计等工作；必须精通C／C＋＋各项技术；●日语一级交流能力左右水平；对日工作经验3年－4年以上；●年龄20岁到35岁之间，要求有服从意志，有责任心，工作积极主动、勤恳踏实、能够承受一定工作压力，能独立完成所承担的工作任务；●赴日机会、福利待遇、薪资要求、这三项选项中最看中赴日机会以及眼光放远的人才，任何工作环境，如公司需要加班本人会义无反顾的 ...
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更新于56天前
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厂长
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翰道咨询（中国）有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；6、全面负责工厂安全、健康、环保（HSE）的管理；7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 ...
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更新于54天前
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