日期分类 (二周内)
|
|
|
|
|
| |
| 地区分类
|
|
|
|
|
| |
职业分类 (招聘经理·招聘主管)
|
|
|
|
|
| |
学历分类 (硕士)
|
|
|
|
|
| |
| 经验分类
|
|
|
|
|
| |
| 最高薪酬
|
|
|
|
|
| |
|
招聘经理·招聘主管 职业 + 硕士学历 + 二周内
|
保存此搜索为
我的搜索 |
EMAIL |
|
|
共有 3 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
招聘经理
|
|
大连万达集团股份有限公司(北京)
- 北京市
|
|
职位概要负责建立企业人才配置体系,完善公司人力资源配置及员工发展相关制度建设,通过内、外部招聘,合理配置各项人力资源。任职资格人力资源管理或管理类相关专业硕士以上学历,5年以上人力资源管理经验,其中2年以上大中型企业同等职位工作经验,熟悉各类人才招聘渠道,精通各种招聘技巧与测评技术,出色的理解力、沟通能力和组织协调能力,熟悉国家有关政策、法律和法规。工作地点:北京
|
|
更新于14天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源部经理
|
|
北京益智迅腾投资顾问有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责: 1、负责制定公司人事管理制度. 2、全面统筹规划公司的人力资源战略; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各构成体系. ...
|
|
更新于6天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
 |
 |
|
职场调查
|
 |
|