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共有 45 职位符合搜索条件
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排序:
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集团人力资源部副总经理
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行政人事助理
- 北京市
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工作地点：北京 1. 相关专业硕士以上学历； 2. 3年以上大型企业人力资源总经理、总监工作经验，熟悉招聘、培训、绩效考核工作，有外企工作经验者优先考虑； 3. 形象气质良好，较强的沟通、协调能力； 4. 执行力强，责任心强，热情、进取，能承受较高工作压力。
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更新于21天前
智联招聘
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人力资源主管
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行政人事部经理
- 深圳市
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要求：1）硕士以上学历，管理类相关专业2）能独立编写教材，系统地计划，组织与开展培训工作；3）熟悉招聘、培训及绩效考核等人事管理各模地；4）能造才、育才、用才、留才；5）有相关经验3-5年。
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更新于21天前
智联招聘
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人力资源部培训经理
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助理培训经理/Asst. Training Manager
- 北京市
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工作地点：北京 职位描述：负责员工培训及继续教育具体项目的组织和实施，培训考核和资料的归档，内外部培训资源的管理，集团培训信息的统计分析，促进部门及集团年度培训计划的完成。职位要求：·人力资源管理或管理类相关专业硕士以上学历·人力资源管理知识全面和系统的培训，TTT及有关培训管理的培训·3年以上工作经验，其中1年以上大型企业人力资源同等职位工作经验·具有很好的汉语言表达能力和初步的授课技巧 ...
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更新于21天前
智联招聘
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人力资源部招聘经理
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人事主管
- 北京市
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工作地点：北京 职位描述： 完善公司人力资源配置及员工发展相关制度建设，优化公司人力资源配置，不断优化公司的人力资源结构。职位要求：·人力资源管理或管理类相关专业硕士以上学历·接受过人力资源管理知识的系统培训·3年以上工作经验，其中1年以上大型企业人力资源同等职位工作经验·劳动法、合同法及相关法律法规·熟练使用各种招聘测评软件及办公软件
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更新于21天前
智联招聘
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HR Manager
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中欧国际工商学院
- 上海市
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Position: HR ManagerReport to: HR DirectorDept.: HR Job Responsibilities:• Involve in CEIBS culture development activities; • Ensure employees’ understanding of ...
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更新于5天前
中华英才网
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人力资源部经理
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人力资源专员
- 北京市
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集团人力资源部专业经理岗位职责：根据公司、部门工作需要及个人业务特点，参与公司人力资源招聘、培训、考核、劳动关系某一个模块的具体工作。教育背景：◆ 经济类或管理类相关专业硕士以上学历。培训经历：◆ 人力资源管理知识的系统培训。工作经验：◆ 3年以上工作经验，其中1年以上大型企业人力资源同等职位工作经验。知识及技能要求：◆ 人力资源管理知识；◆ 劳动法、合同法及其他相关法律法规； ◆ 熟悉E ...
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更新于16天前
智联招聘
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人事部副总经理
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人事主管
- 北京市
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1. 相关专业硕士以上学历； 2. 3年以上大型企业人力资源总经理、总监工作经验，熟悉招聘、培训、绩效考核工作，有外企工作经验 者优先考虑； 3. 较强的沟通、协调能力； 4. 执行力强，责任心强，热情、进取，能承受较高工作压力。5. 形象气质良好，身高173以上。
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更新于16天前
智联招聘
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人力资源部经理
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人事部经理
- 北京市
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集团人力资源部专业经理岗位职责：根据公司、部门工作需要及个人业务特点，参与公司人力资源招聘、培训、考核、劳动关系某一个模块的具体工作。教育背景：◆ 经济类或管理类相关专业硕士以上学历。培训经历：◆ 人力资源管理知识的系统培训。工作经验：◆ 3年以上工作经验，其中1年以上大型企业人力资源同等职位工作经验。知识及技能要求：◆ 人力资源管理知识；◆ 劳动法、合同法及其他相关法律法规； ◆ 熟悉E ...
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更新于16天前
智联招聘
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某集团人事部副总经理
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集团人力资源副总
- 北京市
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岗位职责：招聘方向：建立企业人才配置体系，通过内、外部招聘，合理配置企业内部人力资源，保证企业的人力资源供给，协助实现企业的中长期目标。考核方向：通过建立完善的绩效管理体系，评估团队及员工的绩效、选拔管理团队，不断提升企业及员工能力，协助实现企业中长期目标。 任职资格： 教育背景：◆ 人力资源、管理或相关专业硕士以上学历。培训经历：◆ 接受过战略人力资源管理、企业战略管理、组织变革、管理能 ...
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更新于16天前
智联招聘
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