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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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总经理
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普纳营销传播机构
- 北京市
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*职位概要：1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划；2、建立和健全公司的管理体系与组织结构；3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。*工作内容： 1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经高管会确定后组织实施；2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4、审定公司 ...
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更新于15天前
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副总经理
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苏州捷旅软件科技有限公司
- 苏州市
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任职要求1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。2.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3.8 年以上工作经验，5 年以上企业全面管理工作经验，熟悉电子商务、呼叫中心、旅游、等服务行业内外部运作者优先。 4.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与 ...
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更新于6天前
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集团副总裁―行政
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联合创业担保(大连)有限公司
- 大连市
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职责概述：全面负责集团公司行政、人力资源等各方面的管理工作；制定集团各项行政管理规章与政策，监督实施情况；确定管理组织架构，理顺管理关系；监控公司人力资源状况，制定公司培训发展规划并组织实施；制定绩效管理各项办法并监督实施；负责集团重大活动的组织、策划和实施跟进；集团各项行政事务的管理及对外公关事务的处理等。任职要求：研究生以上学历，十年以上大型金融机构等相关行业高级管理经验，综合能力强， ...
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更新于44天前
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行政部总裁\/副总裁（医药公司）
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上海青年人才有限公司
- 上海市
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工作职责：-负责公司后台行政支持部门：采购，进出口，仓管，IT，行政等管理（除财务外）。-协调部门间的关系，确保所管辖部门按工作计划及流程正常及高效地运作-协调与公司其他各部门的关系，建立良好的沟通协作关系，使后台行政支持工作有效地配合分公司业务发展，协助公司CEO完成各项目标和任务。-负责审核/制定部门的人员计划、费用预算，并实行有效的控制。负责所管辖部门人员的招聘、培养和发展。岗位要求 ...
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更新于55天前
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总裁助理、秘书（年薪20-35万）中国500强企业
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科瓦纳·高级猎头事业部
- 杭州市
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委托单位：浙江某集团(中国500强企业)职 位：总裁秘书汇报关系：1.上级：总裁2.监督：各职能部门负责人3.合作：各部、各公司负责人4.外部：各方面的公共关系工作地点：杭州市主要职责： 1、协助总裁制定公司发展战略规划。2、协助总裁推动公司各项业务，组织完成公司整体业务计划。3、协助总裁协调和激励各职能部门、子分公司的工作。4、负责总裁办公室会、月度例会、临时会议等重要会议的通知安 ...
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更新于35天前
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