日期分类
(两个月内)
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职业分类
(人力资源类)
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学历分类
(硕士)
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最高薪酬
(2000 - 3999)
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共有 5 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源部经理
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内蒙古潘胖食品有限责任公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于39天前
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人力资源管理实习生
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民安保险（中国）有限公司.
- 深圳市
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---- 人力资源管理相关专业研二或研三学生---- 实习时间3－6个月---- 一周内4天以上能全天上班---- 文笔好，做事仔细，认真，脚踏实地---- 英语良好，CET-4以上---- 熟练运用word、excel等office软件---- 男性优先
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更新于44天前
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员工关系专员
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泛华建设集团
- 北京市
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1、负责修订劳动用工相关制度，并组织实施；2、负责员工劳动关系管理；3、负责员工人事档案和劳动合同管理；4、负责人事管理信息系统建设与维护；5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；任职资格 1、人力资源管理或相关专业硕士以上学历；2、一年以上员工关系管理的工作经验；3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；4、亲和力强， ...
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更新于52天前
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