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共有 12 职位符合搜索条件
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排序:
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HR Manager
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中欧国际工商学院
- 上海市
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Position: HR ManagerReport to: HR DirectorDept.: HR Job Responsibilities:• Involve in CEIBS culture development activities; • Ensure employees’ understanding of ...
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更新于5天前
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人事主管
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北京水世界环保科技有限公司
- 北京市
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1岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议 ...
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更新于12天前
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人力资源高级咨询师
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华夏基石管理咨询集团
- 北京市
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职位要求：1、具有三年以上大型企业人力资源主管经验或有两年以上企业管理咨询经验；2、硕士及以上学历，心理学专业、人力资源管理专业、MBA学位优先；3、有志于咨询工作，能适应经常出差；4、有良好的文字功底及语言表达能力，高度的团队合作精神和饱满的工作热情。
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更新于10天前
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人力资源咨询项目经理
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华夏基石管理咨询集团
- 北京市
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职位要求：1、两年以上人力资源咨询项目经验，业务基础熟练，能独立领导项目组成员完成项目的各项工作， 并有效维护客户关系；2、MBA、管理类或相关专业硕士及以上学历，有项目领导经验、担任过项目经理者优先；3、逻辑思维能力强，善于与人沟通，较强的文字功底；4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，能长期出差。
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更新于10天前
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总部行政及人力资源总监
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苏州工业园区华成房地产开发有限公司
- 苏州市
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职位描述：1、制定公司人力资源规划及管理制度，并负责人力资源管理制度的实施。2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理。3、负责招聘渠道和培训体系的建设和完善，组织实施招聘、培训计划。4、负责的建设和完善，组织和实施年度培训计划。5、负责员工关系及人事档案管理。6、主持企业文化与团队建设。7、主持绩效考核工作，并对薪酬福利管理提出意见和建议。8、公司日常行政事务的管理。任职资格：1、35 ...
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更新于12天前
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(Senior) Consultant
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上海腾众投资管理有限公司
- 上海市
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Position in the OC:- Belong to Project Team, and work closely with Project Development Team;- Report to Consulting Manager directly.Main Responsibility:- Plan most effective sourcing strategy that ...
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更新于12天前
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人力资源部_课程开发主管
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百度在线网络技术（北京）有限公司
- 北京市
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工作地区：北京工作职责：-制订百度学院课程开发计划，监控课程开发流程，确保课程开发按时、高质量完成 -管理和维护课程库，保证课程及时优化和更新 -组织编写教材、讲义，并定期更新版本 -组织编制公司案例库，并进行教学教法的研究 -管理内部培训师体系，加强与第三方培训机构合作，充分利用内外部培训资源 -负责部分课程的讲授职位要求：-研究生或以上学历，MBA、经济、心理学专业优先 -熟练的英文书 ...
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更新于8天前
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