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薪酬设计主管
信德管理顾问(大连)有限公司 - 沈阳市
主要职责1、跟踪行业薪酬市场走势。及时了解并研究行业和竞争对手薪资变动情况,以保证公司薪酬体系的合理性、先进性和科学性;定期收集市场薪酬信息和数据,根据公司业务发展和市场水平,协助制定合理的薪酬调整方案并落实;2、基于公司策略目标、组织结构及职位体系,负责制定公司薪酬计划并保证起在内部的合理性。 3、参与薪资市场调研工作,掌握公司总部及各分支机构所在地的行业薪酬状况及相关福利政策,建立公司 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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