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共有 407 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源总监
北京恒丰美林投资管理有限公司 - 北京市
请在应聘邮件的主题中写明姓名及所应聘职位的名称,系统有可能会自动删除未被识别的邮件! 职位名称:人力资源总监 主要职责:1.组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要。2.组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施。3.根据公司发展变化的情况 ...
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地产公司人力资源部经理
大连卓远管理咨询有限公司 - 大连市
人力资源管理相关专业硕士以上学历,5年以上房地产企业人力资源管理经验,3年以上同等职位工作经验,熟悉现代企业人力资源管理制度,具有较强的人力资源管理和开发能力,具有良好的亲和力、沟通协调能力,国家人力资源管理师资格优先。
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综合解决方案专家
中兴通讯股份有限公司上海研发中心 - 北京市
工作常驻地:海外/深圳/南京/北京主要职责:1. 结合公司总体战略,分析某领域内行业未来的发展态势、产品技术的发展趋势、运营商业务发展策略等,开发面向不同电信运营商的前瞻性综合解决方案;2. 通过参与战略项目的推广和应标、与客户CTO等技术高层的交流、高端论坛演讲等,提升公司整体解决方案品牌、有效拓展市场。任职要求:1. 计算机、通信等相关专业硕士毕业2. 5年以上电信相关行业市场营销/研 ...
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高级管理咨询顾问
北京捷盟管理咨询有限公司 - 北京市
招聘人数:若干职位要求:1.工商管理、企业管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业硕士以上学历;2.四年以上企业管理经验,两年以上管理咨询经验,能独立承担咨询项目运作,有咨询项目经理经验者优先;3.擅长于企业战略、组织与人力资源、企业文化、改制重组与投融资等业务的一个或多个方面; 4.具有良好的敬业精神、团队合作精神和创新能力;5.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力以及口头和文字表 ...
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C&B Specialist
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 北京市
Role description§ C&B Specialist, an administrative and operational role within the Human Resources department focusing on compensation and benefits structuring, processing, and releva ...
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Business Development Manager
英国伦艺(中国)有限公司 - 北京市
Salary Range: Local Rates(Creative Connexions)Location: Beijing (LG Twin Tower, Jianguomenwai Avenue)Accountable to: Beijing Project Director: Creative Connexions Purpose of Job:To provide local a ...
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研究总监
北京盛商资产管理有限责任公司 - 北京市
岗位要求:金融、经济、投资等相关专业毕业,硕士以上学历;具有证券投资分析从业资格者优先考虑;五年以上证券投资分析工作经历;具有协调、组织、管理研究团队的经验;拥有CFA资格者优先考虑。
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投资策划员
中粮集团有限公司 - 北京市
岗位职责:1、组织编制改扩建项目的投资预算及投资项目可行性研究报告;2、协助酒店资产转让、资产重组、产权变更等工作。 任职资格要求:学历:硕士 年龄/性别:35岁以下,男专业:工程经济、建筑管理 学校或工作背景:参与过大型的建设投资管理策划工作资质资格:投资项目管理师或资产评估师 外语及其他技能:英语六级 经验要求:3-8年工作经验或相关工作经验。能力要点:能使用办公软件进行数据资料分析整 ...
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产品规划专家
中兴通讯股份有限公司上海研发中心 - 北京市
工作常驻地:深圳/南京/北京主要职责:1. 准确把握相关产品领域(无线/固网接入/业务/核心网)的发展趋势,指导承担本产品领域的的规划管理有效运作,并参与跨产品领域的规划工作;2. 指导本产品领域内重大、复杂问题的解决,综合平衡各种利益。任职要求:1. 计算机、通信等相关专业硕士毕业2. 6年以上通讯行业工作经验,熟悉电信网络结构、电信网络发展的演进思路、电信网络的优化原则、移动/无线领域 ...
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综合解决方案专家
中兴通讯股份有限公司上海研发中心 - 深圳市
工作常驻地:海外/深圳/南京/北京主要职责:1. 结合公司总体战略,分析某领域内行业未来的发展态势、产品技术的发展趋势、运营商业务发展策略等,开发面向不同电信运营商的前瞻性综合解决方案;2. 通过参与战略项目的推广和应标、与客户CTO等技术高层的交流、高端论坛演讲等,提升公司整体解决方案品牌、有效拓展市场。任职要求:1. 计算机、通信等相关专业硕士毕业2. 5年以上电信相关行业市场营销/研 ...
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