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共有 122 职位符合搜索条件
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人力资源总监
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北京中大恒基房地产经纪有限公司
- 北京市
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职位要求： 1、人力资源管理专业硕士以上学历；2、拥有10年以上人力资源从业经历、8年以上集团公司人力资源管理经验，有管理5000名以上职工队伍经 验者或具有房地产经纪行业同岗位工作经验者优先；3、熟悉国家和地方最新劳动及相关的政策、法规；4、具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；5、具备较强的组织、计划、协调和沟通能力和亲和力。
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更新于56天前
智联招聘
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研究院院长
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北京东方慧博人力资源咨询服务有限公司
- 北京市
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慧博研究院隶属于东方慧博公司，是致力于引领人力资源行业的发展，为企业提供人力资源实用技术的开发、转化和应用的专业机构。其业务范围包括：组织架构设计、胜任力模型、薪酬管理、绩效管理、岗位评估、人才市场和薪酬福利调研等的多元化人力资源研究；围绕业务流程和胜任力模型，以切实提升企业运行水平为目标的人力资源咨询。职位名称：研究院院长[主要职责] 1、制定研究院的研发计划，确定研究课题；2、 ...
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更新于58天前
智联招聘
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集团招聘总监
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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岗位职责：负责整个集团公司以及子集团公司的组织发展规划和高端人力资源招聘以及整个集团公司的人力资源招聘体系建设和考核.。 任职要求： 名牌大学硕士以上学历，年龄38岁以下，8年以上的人力资源从业经历,3年以上知名大型集团人力资源总监或招聘总监以上任职经验,有很好的组织发展意识很人力资源发展规划,丰富独特的招聘渠道,良好的人际沟通能力,有很强的抗压能力.形象气质好，身高，男， ...
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更新于58天前
智联招聘
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人力资源部总监
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上海东龙投资（集团）有限公司
- 上海市
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任职条件：学历/专业：MBA或硕士以上，人力资源、行政管理或其他相关专业必备知识：具备人力资源管理、法律、行政管理等知识外语要求：英语听、说、读、写熟练，具备良好的英语交际能力计算机：熟练掌握办公软件、会操作常用的人力资源管理软件工作经验：八年以上人力资源管理经验，两年以上本岗位中型以上公司人力资源工作经验能力要求：（1）识人能力：运用专业方面知识，能够分析某类人擅长的工作，并提供他合适的 ...
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更新于58天前
智联招聘
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人力资源总监
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无锡光辉人力资源有限公司
- 无锡市
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岗位描述： 承担人力资源规划，按照计划预算执行人力资源管理，确保内外部沟通有利于雇主形象，负责高管招聘和团队建设，对企业的经营战略需要的人才保障以及计划的经营效率负责。要求： 1、人力资源或企业管理专业硕士以上学历，博士优先。 2、7年以上工作经验，45岁以下，大型民营企业或外资企业工作经验优先。 3、丰富的企业管理领域知识经验，能够有效实施变革。
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更新于58天前
智联招聘
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人力资源总监
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长江精工钢结构（集团）股份有限公司
- 上海市
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1、硕士以上学历，34-45岁，10年以上工作经验，5年以上大型制造类企业人力资源管理工作经验；2、精通现代企业人力资源管理6大模块，能够组织制订各项人力资源管理管理制度，极大地推动公司业务的发展；3、具有较强的组织能力、沟通协调能力，具有较好的亲和力和影响力，诚实守信。4、工作地点为上海或绍兴。
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更新于46天前
前程无忧
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人力资源总监
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杭州艾迪康医学检验中心有限公司
- 杭州市
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岗位要求： 1、硕士生及以上学历，受过管理学、心理学、财务管理等相关知识的培训； 2、从事人力资源工作8年以上，其中有3年以上在大、中型企业全面负责公司人力资源管理工作经验；3、熟悉企业的运营管理与业务流程，了解人力资源管理、企业文化建设的理念与方法，能从企业战备、运营层面的角度指导人力资源战略；4、具备极强的领导及管理能力及影响能力，出色的组织协调能力以及分析判断能力，优秀的人际沟通和团 ...
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更新于46天前
前程无忧
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人力资源总监
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绿城房地产集团有限公司
- 杭州市
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硕士及以上学历，管理类相关专业，8年以上大型企业人力资源管理经历，熟悉人力资源各模块工作，3年以上人力资源总监（或同等职位）工作经验。精通国家劳动政策法规，人力资源理论与实践操作结合运用能力强。优秀的文字撰写能力与语言表达能力，良好的统帅能力。有房地产行业从业经历者优先。
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更新于46天前
前程无忧
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人力资源外包总监
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北京网略管理咨询有限公司
- 北京市
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岗位职责：全面负责人力资源外包与托管业务的规划、拓展和实施工作。职位要求：1、重点院校硕士以上学历，工商管理、经济管理、人力资源等相关专业，6年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少3年以上人力资源管理咨询经验，若同时具有3年以上房地产或其他相关行业人力资源工作经验、并拥有一定的业内人脉资源尤佳。了解管理咨询行业，热爱管理咨询事业。2、对管理咨询行业的产品研发、业务推广、项目实施等 ...
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更新于39天前
中华英才网
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