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共有 5 职位符合搜索条件
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排序:
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人事部副总经理
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人事主管
- 北京市
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1. 相关专业硕士以上学历； 2. 3年以上大型企业人力资源总经理、总监工作经验，熟悉招聘、培训、绩效考核工作，有外企工作经验 者优先考虑； 3. 较强的沟通、协调能力； 4. 执行力强，责任心强，热情、进取，能承受较高工作压力。5. 形象气质良好，身高173以上。
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更新于7天前
智联招聘
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总部--人力资源副总
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西安软件园发展中心
- 西安市
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要求：1、硕士以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上大型企业行政人事总经理工作经验.2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、有多年的企业文化建设工作经验；5、熟悉人力资源战略的制定，能够根据企业人 ...
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更新于7天前
中华英才网
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集团人力资源副总
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亨特（北京）人力资源管理顾问有限公司
- 北京市
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公司：国内某龙头房地产集团公司工作地点：北京简历发送：Hunter_hr@rencaijob.com薪资水平：30万以上集团HR副总：岗位职责描述： 1、制定完善公司管理制度体系，并监督其有效实施； 2、组织汇编、修订、完善公司各项人事管理规章制度和流程，制定公司人事管理、计划及预算； 3、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备； 4、负责 ...
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更新于3天前
中华英才网
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总部行政及人力资源总监
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苏州工业园区华成房地产开发有限公司
- 苏州市
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职位描述：1、制定公司人力资源规划及管理制度，并负责人力资源管理制度的实施。2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理。3、负责招聘渠道和培训体系的建设和完善，组织实施招聘、培训计划。4、负责的建设和完善，组织和实施年度培训计划。5、负责员工关系及人事档案管理。6、主持企业文化与团队建设。7、主持绩效考核工作，并对薪酬福利管理提出意见和建议。8、公司日常行政事务的管理。任职资格：1、35 ...
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更新于3天前
中华英才网
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