|
共有 38 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
绩效主管
|
|
北新集团建材股份有限公司
- 北京市
|
|
任职资格要求:1、学历:硕士2、专业:人力资源管理3、工作经验:2-3年相关岗位或专业工作经验4、知识技能:熟练掌握人力资源管理理论知识; 掌握绩效管理、薪酬管理体系设计的知识和技能; 了解财务知识; 有良好的文字表达能力、组织协调及沟通能力
|
|
更新于59天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
社保渠道岗
|
|
绩效考核经理
- 上海市
|
|
工作地点:上海1人、北京1人主要职责:1、收集、整理、研究国家和各地人力资源和社会保障部门关于社保业务的相关政策;2、与各区域机构沟通协调社保业务相关工作;3、社保业务统计分析,定期形成业务分析报告。要求:1、名牌高校硕士研究生学历,经济、金融、管理相关专业;2、具有良好的团队沟通、协调能力;3、具有良好的职业素养和敬业精神;4、具备良好的思维分析能力、写作能力。
|
|
更新于49天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
股权激励设计顾问
|
|
上海华彩管理咨询有限公司
- 上海市
|
|
职位描述 北京,上海,广州 参与客户人力资源管理需求的开发(尤其是企业高管人员激励方面的需求),拟制项目建议书.能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务,如:公司(或上市公司)股权激励,薪酬绩效管理、集团管控等相关人力资源管理体系咨询项目服务,协助客户形成可操作方案,参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告,解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动,协助实施;2、从事专门行业的长 ...
|
|
更新于21天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
股权激励设计顾问
|
|
上海华彩管理咨询有限公司
- 广州市
|
|
职位描述 北京,上海,广州 参与客户人力资源管理需求的开发(尤其是企业高管人员激励方面的需求),拟制项目建议书.能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务,如:公司(或上市公司)股权激励,薪酬绩效管理、集团管控等相关人力资源管理体系咨询项目服务,协助客户形成可操作方案,参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告,解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动,协助实施;2、从事专门行业的长 ...
|
|
更新于21天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
股权激励设计顾问
|
|
上海华彩管理咨询有限公司
- 北京市
|
|
职位描述 北京,上海,广州 参与客户人力资源管理需求的开发(尤其是企业高管人员激励方面的需求),拟制项目建议书.能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务,如:公司(或上市公司)股权激励,薪酬绩效管理、集团管控等相关人力资源管理体系咨询项目服务,协助客户形成可操作方案,参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告,解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动,协助实施;2、从事专门行业的长 ...
|
|
更新于21天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
International Mobility Analyst
|
|
C&B OFFICER
- 上海市
|
|
Working location: Zwevegem, Belgium (Long-term Assignment of two years) Job Description: 1. You compose the Temporary Assignment compensation package. 2.You make the yearly Net Assignment Salary c ...
|
|
更新于21天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
咨询顾问
|
|
广州市中大管理咨询有限公司
- 广州市
|
|
岗位职责:为珠三角地区优秀本土企业提供战略、流程与人力资源管理方面的咨询服务职位要求: 1.善于沟通,有强烈的团队合作精神;2.工作责任心强,积极进取;3.有极强的快速学习能力和潜力;4.有志于长期从事管理咨询工作;5.有较强的逻辑思维能力;6.良好的中、英文书面及口头表达能力;7.有3年以上管理工作经验以及人力资源管理工作经验,有管理咨询经验优先考虑;8.知名高校管理学、经济学、MBA等 ...
|
|
更新于8天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|