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共有 605 职位符合搜索条件
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人力资源总监
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深圳市科明源进出口有限公司
- 深圳市
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1、硕士以上学历，同等职位三年以上工作经验，男女不限；2、全面负责公司行政、人事工作，有较强的战略分析和决策能力；3、具备优秀的人力资源管理理念，能为公司发展提供优良的人力资源保障；4、能独立完成公司人力资源管理体系建设，对培训、绩效、激励等人力资源管理有独到的见解，有人力资源管理的成功案例；5、有较强的执行能力和组织实施能力，工作能独挡一面；本职位月薪不低于一万元人民币，具体待遇可以面谈。
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更新于59天前
前程无忧
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融资经理
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沿海投资集团有限公司
- 深圳市
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工作职责：配合部门总经理完成项目融资方案设计与论证工作。任职要求：28-35岁,硕士以上学历,投资/经济/金融专业；三年以上土地或房地产项目投融资经验；熟悉项目融资策划与商业运作，熟悉国家土地政策法规；有新城市开发项目的产业研究与投融资分析成功案例；重点院校毕业可优先考虑。
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更新于59天前
前程无忧
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高级研究员
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深圳航空有限责任公司
- 深圳市
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岗位职责：1、参与罗盘管理顾问公司日常事务。 2、指导跟踪研究国内外经济发展现状及未来趋势。 3、负责公司经营管理有关方案论证及评价。 4、参与航空公司企业管理研究、民航管理学科建设、信息资料交流与建立等工作。任职要求：1、硕士或以上学历。 2、两年以上企业管理咨询行业工作经验。 3、具有较为全面的经济管理类专业背景，较强的资料收集和逻辑分析能力。
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更新于59天前
前程无忧
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中小企业融资部业务副总裁（VP）
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安信证券股份有限公司
- 深圳市
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岗位要求：5年以上知名投资银行、财务咨询公司、资产管理公司高级经理职位工作经验；在财务尽职调查、评估方面具有丰富的经验；对国内外资本市场和私募股权投资行业有较深入的了解；具有团队合作精神和工作激情；具有CPA/CFA等专业资格者优先。岗位职责：配合高级业务副总裁执行尽职调查（包括财务、税务、运营；为财务模型的建立提供支持，并执行必要的财务分析；项目资料的收集、整理；参与攥写投资分析报告。
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更新于59天前
前程无忧
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大项目总监
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中兴通讯股份有限公司
- 深圳市
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主要职责： 牵头公司战略空白运营商突破的综合技术方案支持工作； 负责牵头制定针对特定项目的方案策略、产品拓展策略工作； 参与高端客户技术交流，收集客户需求，并输出重点运营商的技术方案策略； 配合营销事业部，深入销售一线，主动引导重点运营商的方案策划； 参与公司产品的中长期规划和平台规划。 任职要求： 计算机、通信等相关专业硕士毕业 5年以上通信行业或相关行业工作经验； 对本产品领域所有产品 ...
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更新于59天前
前程无忧
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人力资源总监/行政总监
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深圳市鼎汇商贸有限公司
- 深圳市
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工作职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，致力于提升公司的综合经营管理水平； 2、建设和发展企业核心文化；3、设计与推进公司员工职业生涯规划； 4、及时处理与改进公司管理过程中的重大人力资源问题； 5、完成总经理临时交办的各项工作任务。 要求：1、8年以上人力资源管理工作经验，三年以上人力资源总监（或同类岗位）工作经验；2、具有全面的人力资源管理理论知识 ...
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更新于59天前
前程无忧
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