| 日期分类
|
 |
|
|
|
| |
地区分类
(成都市)
|
|
|
|
|
| |
职业分类
(经营管理类)
|
|
|
|
|
| |
学历分类
(硕士)
|
|
|
|
|
| |
经验分类
(10年经验)
|
|
|
|
|
| |
|
成都市+ 经营管理类 职业 + 硕士学历 + 10年经验
|
保存此搜索为
我的搜索 |
EMAIL |
|
|
共有 1 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源总监/人事部部长
|
|
四川升达林产有限公司
- 成都市
|
|
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
|
|
更新于53天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
|
|
|
职场调查
|
|
|