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共有 34 职位符合搜索条件
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排序:
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CIO
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广州昊博人力资源咨询有限公司
- 上海市
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职位描述：1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 6、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 7、指导、审核项目总体技术方案，对各 ...
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更新于11天前
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生产部副工场长
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上海力得思人才咨询有限公司
- 上海市
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38岁到48岁，男性。本科以上学历。日语和英语都熟练，商务水平，口语流利。具有生产制造型企业管理职10年以上工作经验（机械、电机、金属系的企业）。 工作内容： 合理的组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产计划，加强安全生产教育，开展积极地调度工作。
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更新于30天前
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HRD-IPO经验
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金令牌职业经理人俱乐部
- 上海市
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职责概要：1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源，并负责监督实施；2、参与公司战略规划及重大问题的决策；向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；4、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播；5、负责子公司经营管理团队的建设及 ...
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更新于16天前
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Accounting Manager
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伟马快德机电科技（上海）有限公司
- 上海市
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职位描述： * Responsibility for Accounting of Schaeffler Group China * Safeguarding of properness and appropriateness of financial statements * Ensure compliance with local GAAP, US-GAAP, German-GAAP, ...
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更新于9天前
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资金经理
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上海国企投资咨询有限公司
- 上海市
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Develop and maintain regional treasury policies and procedures consistent with global treasury requirements.Manage external debt, shareholder loan, entrustment loan, short term investment, bank gu ...
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更新于23天前
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发展研究部部门负责人
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深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 深圳市
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工作职责： 1、部门建设与管理。2、市场信息收集与行业分析。3、战略规划。 -------------------------------------------------------------------------------- 任职资格： 1、具备财务或金融类专业研究生以上学历，具备八年以上金融系统工作经验。2、有CPA、ACCA、CFA资格或金融租赁业研发经验优先。3、有较深的 ...
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更新于26天前
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营销总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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工作职责： 1、在CEO领导下，主持制订部部门年度品牌战略，并主导具体实施。2、负责主持制订年度广告计划、年度促销计划、年度媒介计划、年度公关计划、年度终端推广计划，并组织实施。3、定期对各区域市场的品牌推广工作进行督导，及时调整品牌推广策略和计划。4、负责大型媒体投放合同、大型活动合作单位合同、其它大型合作业务合同的谈判与签订。5、制定事业部品牌推广系统年度专业培训计划并组织实施。6、协 ...
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更新于26天前
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总裁助理、秘书（年薪20-35万）中国500强企业
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科瓦纳·高级猎头事业部
- 杭州市
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委托单位：浙江某集团(中国500强企业)职 位：总裁秘书汇报关系：1.上级：总裁2.监督：各职能部门负责人3.合作：各部、各公司负责人4.外部：各方面的公共关系工作地点：杭州市主要职责： 1、协助总裁制定公司发展战略规划。2、协助总裁推动公司各项业务，组织完成公司整体业务计划。3、协助总裁协调和激励各职能部门、子分公司的工作。4、负责总裁办公室会、月度例会、临时会议等重要会议的通知安 ...
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更新于26天前
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视频监控设备算法主管
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江川博深清洗代驾服务社
- 上海市
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1电子、计算机等相关专业硕士以上学历：英语六级以上，2年以上本管理岗位经验2精通H264MPEG4、AVS之一的标准，并带领团队在TI的DSP平台上实现过这些算法，且算法已经通过产品化验证。3熟悉数字信号处理基础，熟悉C、C++等编程语言。4良好的团队管理经验和项目管理技能，良好的沟通能力。5责任感强，认真细致，善于沟通，具有协作及开拓精神。
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更新于17天前
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