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(行政·后勤类)
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学历分类
(硕士)
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最高薪酬
( > 20000)
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共有 3 职位符合搜索条件
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排序:
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HR Director
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北京朗世创业咨询顾问有限公司
- 上海市
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根据公司战略发展需求，负责对公司整体人力资源战略、架构、业务流程进行整体研究、规划、开发，并制定相关政策制度，协调资源组织实施。建立编制管理体系，负责组织年度编制规划及人力投放工作，并协调对各单位编制及人力投入进行有效 控制、调节。制订招聘工作的制度与流程，建设招聘服务平台，对面试考官进行培训认证管理，为各单位提供有效的 招聘渠道、人才测评体系。建立公司岗位管理体系，制订相关制度与 ...
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更新于43天前
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行政部总裁\/副总裁（医药公司）
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上海青年人才有限公司
- 上海市
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工作职责：-负责公司后台行政支持部门：采购，进出口，仓管，IT，行政等管理（除财务外）。-协调部门间的关系，确保所管辖部门按工作计划及流程正常及高效地运作-协调与公司其他各部门的关系，建立良好的沟通协作关系，使后台行政支持工作有效地配合分公司业务发展，协助公司CEO完成各项目标和任务。-负责审核/制定部门的人员计划、费用预算，并实行有效的控制。负责所管辖部门人员的招聘、培养和发展。岗位要求 ...
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更新于16天前
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PRE-IPO生物技术公司--人力资源总监
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金令牌职业经理人俱乐部
- 北京市
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1、 全面统筹规划公司的人力资源战略，分析现有人力资源状况，预测人员需求，制定人力资源整体规划和各模块规划以及年度工作计划（如：人力资源获取计划、人员培养与发展计划、薪酬调整计划及绩效管理计划），明确人力资源部的发展方向和工作安排，以满足公司发展的需要；2、 参与公司战略规划及重大问题的决策；根据公司战略和业务需求，提出组织架构的调整方案，发挥各部门的最大效能从而适应公司业务和市场的需要； ...
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更新于32天前
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