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共有 183 职位符合搜索条件
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培训主管（HR）
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上海精准企业管理咨询有限公司
- 无锡市
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* 审核培训计划和预算内培训费用，并监督实施情况；* 审批外出培训及特殊工种培训的申请；* 组织实施中层以上员工的培训，并跟踪培训效果反馈信息；* 审核培训计划和预算内培训费用，并监督实施情况；* 审批外出培训及特殊工种培训的申请；* 组织实施中层以上员工的培训，并跟踪培训效果反馈信息。* 本科及以上学历，人力资源管理或企业管理专业；* 5年以上相关的工作经验，擅长培训模块，2年以上相关管 ...
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更新于6天前
中华英才网
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人力资源主管
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深圳市世纪光阳科技发展有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于6天前
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专职培训师
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英杰仕管理咨询有限公司
- 深圳市
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职位描述：1. 根据客户需求设计课程并实施培训；2. 根据公司需求研发新课程；3. 维护、升华客户关系，宣传公司品牌；4. 完成公司指定的其他任务。任职要求：1. 大专或以上学历；2. 思路清晰、表达准确;3. 有两年以上授课经历，热爱培训行业，具备知名大型企业管理或培训经验者优先;4. 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；5. 简历请提供课程清单，并列出最擅长的2-5门课程.
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更新于6天前
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服务培训主管
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广州市新城投资顾问有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常 ...
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更新于26天前
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HR 高级咨询顾问
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核心团(香港)有限公司
- 深圳市
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工作职责： 1、从事飞奥HR模块和SAP HR模块咨询工作，包括售前、培训、项目实施、客户服务等工作； 2、针对客户需求和行业特点，提出基于飞奥HR系统和SAP HR的解决方案； 3、依据项目要求，负责 HR 的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。任职标准：1、正规大学专科及以上学历，管理信息系统、企业管理、财务、计算机、MBA或相关专业；2、至少1个完整的 HR ...
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更新于13天前
中华英才网
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猎头顾问/senior headhunter
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Branch Manager
- 上海市
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特别提醒：1、有外资猎头同业经验优先；2、有创业愿望的优先；3、熟悉上海中心城区企业的优先。职位描述：1.负责猎头项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐），完成客户委托项目，达成个人业绩目标。 2.根据公司业务定位，收集市场信息并开展潜在客户开发活动。 3.向潜在客户提供招聘方案与计划。 4.与潜在客户建立合作关系并维持良好的沟通关系。 5.保持与客户 ...
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更新于9天前
智联招聘
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人事主管
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公司总部
- 广州市
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职责要求：（1）负责协助人力资源总监制定人力资源发展规划，组织公司人才开发工作，建立各级人力资源储备库。具体包括新员工招聘、员工续聘、转岗、升职、降职、离职和员工调配，并负责过程实施和监督工作。（2）负责拟订人力资源及行政等相关各项管理制度，并具体实施。（3）负责劳动合同及人力资源相关协议的解释、修订、签订等工作，负责解决发生的劳动争议、纠纷等。（4）负责教育培训管理，协助人力资源总监制定 ...
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更新于9天前
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