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共有 64 职位符合搜索条件
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排序:
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人事经理
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华扬联众广告公司
- 上海市
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旺众商用设备（上海）有限公司现委托上海对外服务有限公司招聘人事经理，具体职责描述如下：1. Recruitment: according to business requirement to organize the project by means of internal and external channels.2. Training: Organize the internal, ...
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更新于3天前
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招聘总监\/经理
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保华建筑（中国）有限公司
- 上海市
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职位描述：1．负责制定和调整本部门年度（月度）人力资源招聘计划；完善本部门与招聘人力资源相关制度和政策；2．为公司招聘和引进各类中高级专业人才；3．负责与猎头公司、各类管理顾问公司等人力资源专业机构建立有效工作沟通渠道，做好人力资源的引进与储备。职位要求：1．本科以上学历，具有六年以上人力资源相关专业经历；2．能够利用各种渠道为公司选拔引进优秀人才，具备对优秀人力资源敏锐的判断力、洞察力和 ...
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更新于58天前
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人力资源经理
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爱宝科技（香港）有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于14天前
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HR Manager - FMCG
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广州外商企业投资服务有限公司
- 广州市
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1.To plan, implement and coordinate with line managers and business partners in the design of a human resources system, embracing manpower resourcing, succession planning, career planning, perform ...
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更新于9天前
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绩效考核经理
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北京东土科技股份有限公司
- 北京市
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职位概要:组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。任职要求:1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；2、5年以上绩效管理工作经验，熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程；3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉国家人事政策、法律法规； 4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；6、人际沟通、协调能 ...
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更新于9天前
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人力资源总监
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北京扬翔饲料有限责任公司
- 北京市
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负责集团人力构架组建、人才需求评估、招聘、录用。 1、大企业6年人力资源工作经验；2、具备优秀的招聘、面试、能力测评工作经验（熟悉人力资源各个工作模块，并具有综合管理能力，有团队管理经验）；3、良好的人际交往能力；（本条目可省略）4、为人正直、坚持原则。
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更新于60天前
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人力资源部经理
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南京江南永新光学有限公司
- 南京市
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从事人力资源管理工作。并具备以下要素：教育背景: 人力资源管理或相关专业大学本科及以上学历经 验: 5年以上人力资源管理相关工作经验技能技巧: 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧， ...
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更新于54天前
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