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北京市+ 不限学历 + 6年经验

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共有 256 职位符合搜索条件 排序: 
会务主管
北京中影星光物业管理公司 - 北京市
负责公司大小会议的接待工作要求:男女不限,40岁以下 大专以上学历 5年以上本岗位工作经验,酒店管理专业毕业优先。 熟悉会务工作岗位流程 具备一定的领导能力,服务意识强,有较强的团队协作精神。
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外贸部经理
北京金华汉新技术有限责任公司 - 北京市
岗位职责 1、 组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、 制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、 负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、 重要客户的接洽联络、关系维护;5、 负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。 任职资格 1、 硕士及以上学历,国际贸易类相关专业;2、 5年以上进出口 ...
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展览电话招商专员
北京思恒展览策划有限公司 - 北京市
要求: 1、负责国内大型展览会议的招商及组织工作;2、有过相关电话招商工作经验,熟练使用办公软件;3、五官端正,普通话标准,头脑灵活;
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會計主管
美商寰亚教育科技(北京)有限公司 - 北京市
A:台湾人 B:有大型连锁店帐务经验 C:熟悉大陆设立公司法规、设立登记、税务法规、银行资金调度、税务操作.等 D:各点稽核工作 E:擅工作协调 F内稽内控
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某管理顾问投资公司财务经理
奥杰世纪(北京)咨询有限公司 - 北京市
(一)岗位概述负责公司的财务管理工作(二)招聘条件1、大专学历以上2、有五年以上的大型企业的财务管理经验3、年历在30岁以上
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Sales Manager (Ref. No.: 00764)
上海国博企业管理有限公司 - 北京市
Our client is a global leader in IT industry offering Data Storage, Networking Equipment and IT services worldwide is looking for "Top Achiever" to fill up the new Sales Manager vacancies.Responsi ...
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人力资源部经理
北京华油惠博普科技有限公司 - 北京市
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行 ...
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电气工程师
北京清华阳光能源开发有限责任公司 - 北京市
岗位职责及要求: 1.能够独立承担产品的设计、开发、调试等工作; 2.具有单片机的开发经验; 3.具有系统集成经验; 4.在电子设备、电子仪器、自动控制、传感器(尤其是液位传感器)领域有5-10年工作经验。 5.会使用组态软件;
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暖通工程师
北京龙鼎华投资集团有限责任公司 - 北京市
1.暖通相关专业大学专科及以上学历,2年以上暖通设计相关领域工作经验。2.熟悉大型项目建筑流程,熟练掌握计算机绘图设计程序,熟练应用CAD及3D软件。3.能根据客户要求,独立完成设计方案、施工图、懂施工工艺。4.有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。5、 协助上级完成本专业技术设计,确保采暖、通风方案满足开发商、用户的需求及一定的技术 ...
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分校校长
北京世纪英才学校 - 北京市
岗位职责 1、 制定学生管理、分校人事、财务、行政等各项规章制度;2、 制定和实施分校教学工作计划\招生工作计划;3、 维护分校正常教学\招生\就业,主持分校的管理和经营工作;4、 完善资料\日常卫生\安全等管理。 5、 完成总校的经营目标任职资格 1、 本科以上学历,五年以上培训行业经验,三年以上培训管理工作经验;2、 具有较强的市场开发执行能力和某一方面特长,熟悉培训管理办法和市场开 ...
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