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人事主管·人事专员 职业 + 不限学历 + 8年经验

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共有 7 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源总监
大连泰伦管理咨询有限公司 - 大连市
全面负责整个公司的人力资源薪酬福利、考核、招聘、培训、员工关系等工作;直接汇报报给公司的总经理。需要带领20多人的团队。 岗位要求:1、本科以上学历;2、10年以上相关工作经验,3年以上大型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验,有IT企业人力资源管理经验优先;3、英文为工作语言。年薪50万以上。
更新于52天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Training & Development Manager
普创管理咨询(上海)有限公司 - 广州市
Job Duties:- Organizes and conducts annual training needs analysis. Designs annual training plan in accordance with the training needs analysis results- Manages and trains the staff training team ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源配置助理
广州天海翔航空科技有限公司 - 广州市
1、40岁以下,大专以上学历,两年以上同岗位工作经验;2.熟悉人力资源个模块工作流程,较强的文字处理能力,良好的沟通和表达技巧,熟悉劳动法。3.负责公司人员信息库的维护;人事资料、数据的统计;档案管理;4.劳动合同的签定和保管;员工入职、转正、调转、离职手续的办理;5.企业文化的建立和推广;完成领导交办的其它工作。
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源网站项目销售经理或客户代表
成都英联管理顾问有限公司 - 成都市
职位描述: 负责公司行销区域销售工作,开发新客户,接洽猎头\培训\广告等业务; 与老客户维持长期的业务合作关系; 策划、跟踪销售全过程以确保完成销售业绩;任职要求: 大专及以上学历; 具有良好的沟通表达能力,普通话流利; 工作积极主动,责任心强,能胜任在压力下工作; 有较强的进取心和团队协 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
经营部经理
北京市鼎泽物业管理有限责任公司 - 北京市
工作职责和内容1、 全面负责本部门的日常管理工作;2、 协助主管领导制定公司中长期发展战略规划,编制公司业务发展计划、市场开发计划;3、 负责编制公司年度工作计划、利润指标计划,并下达各部门执行;监督、检查各项计划的执行情况并实施考核;4、 协助管理者代表建立公司全面质量管理体系,组织编写公司质量管理体系手册,负责体系文件的管理和控制(包括修改和组织评审);5、 协助管理者代表组织召开管理 ...
更新于30天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
劳资专员
长沙妙趣餐饮管理有限公司 - 成都市
有三年的人力资源基础岗位经验,对人力资源六大版块熟悉,擅长薪酬管理和劳资关系的处理。
更新于51天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Recruitment Manager (Asia Regional)
MERIT Consulting (Guangzhou) - 东莞市
Asia Recruitment Manager / Asia Sr. Recruitment SpecialistSUMMARY: 1. Support global business strategic objectives by delivering conscientious and professional recruitment activities. 2. Determine ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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