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共有 3572 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘主管
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普纳营销传播机构
- 北京市
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岗位描述： 1、修订、执行、落实公司聘用制度，并提出相关意见和建议； 2、根据公司业务发展需求，协助各需求部门制订人员编制及招聘计划； 3、建立、拓宽、维护公司招聘渠道，充分利用各种招聘渠道，有效迅速的获取人才资源, 满足公司人才招聘需求； 4、执行并参与初试、选拔、录用工作，向需求部门推荐候选人才并进行合理配置； 5、在试用期内对新员工情况进行跟进直至员工转正，同时协助各部门完成试用期评 ...
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更新于60天前
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绩效考核经理
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万国数据服务深圳有限公司
- 北京市
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岗位职责： 1.负责简历并完善公司绩效考核管理体系 2.负责绩效管理推进监督并及时纠正图标导向 3.指导部门负责人组织实施绩效考核工作 4.负责对绩效考核进行审核并汇总提交上级审核 5.对绩效管理工作的定期检讨与改进，并提供解决方案 岗位要求： 1.精通绩效考核管理理论和方法，熟悉绩效管理流程 2.具备较强的沟通协调能力，理解分析能力及较强的执行能力 3.三年以上绩效考核管理经验 4.较强 ...
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更新于60天前
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儿童培训英语教师
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创新科技中国业务（北京）
- 北京市
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职责：根据已有教案，负责幼儿英语培训课程项目的教学工作。要求:1、熟悉幼儿英语、幼儿教育理论（理念、方法），熟悉幼儿英语游戏、歌曲；2、性格开朗，具有亲和力，普通话标准，形象气质佳，工作积极主动，沟通能力强；3、幼教相关专业毕业或者有较丰富的幼教工作经验，吃苦耐劳、做事耐心，热爱儿童教育事业，愿意与学校共同发展；4、英语达到大学英语四级，英语口语流利，发音标准（美式发音）。
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绩效主管
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深圳歌力思服装实业有限公司
- 深圳市
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人力资源管理或相关专业；25～30岁之间，精通绩效管理流程运作全过程，擅长KPI及BSC管理工具的运用；熟悉企业文化建设并有成功主办企业内刊的经历；性格沉稳，踏实，有上进心，具有较强的敬业精神，工作责任心强，沟通，组织能力强。
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更新于60天前
智联招聘
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人事助理
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北京金草莓网络科技有限公司
- 北京市
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要求:1、一年以上人力资源相关工作经验2、熟悉国家和上海市劳动人事法律、法规；熟悉招聘、培训、社保、档 案管理、绩效考核、薪资福 利等工作流程； 3、熟练使用相关办公软件；诚信敬业，具有良好的人际关系处理能力、沟通能力和组织管理能力；
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更新于60天前
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