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人力资源类 职业 + 不限学历 + 一周内

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共有 129 职位符合搜索条件 排序: 
创业实习生(应届毕业)
信泰股份有限公司江苏分公司 - 南京市
1.欢迎应届毕业生来我公司。公司提供你创业的舞台,欢迎你的到来。
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事主管
建设事业中心人事部长 - 上海市
岗位要求:1、本科以上学历。2、两年以上同等职位工作经验,熟悉国家相关人事、劳动法律法规政策等。3、具有极高敏感度及较强的判断力,良好的沟通与协调能力以岌良好的职业素养,能承受较大的工作压力。4、较强的策划及出色的提案、创意能力,文笔流畅,文字整合及表现能力强。 5、熟练使用各种办公软件。
更新于7天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源助理实习生
北京软通动力信息技术有限公司 - 北京市
招聘实习生工作内容:1.面试预约、接待;2.人才库录入、维护管理;3.负责人力资源部日常行政类事务。任职要求:1.大专以上学历;2.形象气质良好,谈吐流利、举止大方;3.积极主动、责任心强,性格开朗;4.灵活性、学习能力强,具有良好的沟通能力和团队精神。5.可以保证连续实习三个月以上,每周至少四天出勤。联系方式:请将简历发送至:zhaopin@isoftstone.com注意事项:* 请在 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理(代island technology 公司聘)
北京神州橘子网络技术有限公司上海分公司 - 上海市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
北京鼎盈视盟网络科技有限公司 - 北京市
岗位职责 1 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
北京尚诺科技有限公司 - 无锡市
工作职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事助理
北京国寿物业管理有限公司 - 北京市
任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事行政经理
上海影响力企业管理咨询有限公司 - 上海市
1、五年以上企业人力资源管理经验,2年以上集团人力资源管理经验; 2、熟悉人力资源管理各个模块,擅长绩效考核及薪酬福利设计 ;3、熟悉国家劳动法律和法规,具有优良的专业准则和职业操守 4、优秀的理解沟通能力,有协调解决复合性问题的综合能力
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
应届毕业生实习岗
上海吉纳斯投资咨询有限公司 - 上海市
1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。2.方案计划制定,协同完成团队目标等。3.大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合作精神,具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心,学习能力较强。 注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级培训讲师
北京中科鑫凯科技开发有限公司 - 北京市
1.人品好,责任心强,具备较强的兢业精神2,语言表达能力好,授课煽动力强,能非常好的带动会场气氛3,有相关工作经验2年以上(最好是产品推介会等营销会议授课经验) 薪筹:底薪3000起+月奖金+年终奖+各种补贴
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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