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无锡市+ 人力资源类 职业 + 不限学历

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我们的产品, 有多少家电和电脑就有多大市场。全国各地区经销商招幕中
济南孔泰科技有限公司 - 无锡市
我们的产品, 有多少家电和电脑就有多大市场。温州人说:“宁卖一颗葱,不打一天工”要想有人生有所转折和突破创业是首选 市场前景分析:这个产业是伴随各类办公自动化产品、家电产品所暴露出来的问题正在发展的一个新兴产业,而处在发展期的产业是人们需求强烈,竞争少的产业时期。而我公司产品是唯一一款从根源上消除辐射的大众能够消费得起产品。您或您的公司拥有丰富的行业客户资源,如:政府机关、银行、通讯公司 ...
更新于46天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
培训主管(HR)
上海精准企业管理咨询有限公司 - 无锡市
* 审核培训计划和预算内培训费用,并监督实施情况;* 审批外出培训及特殊工种培训的申请;* 组织实施中层以上员工的培训,并跟踪培训效果反馈信息;* 审核培训计划和预算内培训费用,并监督实施情况;* 审批外出培训及特殊工种培训的申请;* 组织实施中层以上员工的培训,并跟踪培训效果反馈信息。* 本科及以上学历,人力资源管理或企业管理专业;* 5年以上相关的工作经验,擅长培训模块,2年以上相关管 ...
更新于39天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
讲师
民生股份有限公司无锡分公司 - 无锡市
性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心;授课条理清晰,重点突出,生动活泼,掌控课堂的能力突出.形象气质佳,应届毕业生即可!在学校担任主持工作者优先
更新于30天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
区域经理
济南孔泰科技有限公司 - 无锡市
孔泰发型设计软件www.kthair.cn 孔泰发型设计软件试用版下载地址www.kthair.cn/shiyongxiazai.html 在线咨询客服QQ:详见网站 在美发店,顾客时常要求发型师推荐发型,但发型师单凭想象剪出或烫出的发型往往与顾客的期望相去甚远。 很多朋友可能一直想换一种发型却一直不敢换,因为她/他怕新发型不适合他的形象。 伴随着这样的市场需求,孔泰发型 ...
更新于27天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
组训、讲师
民生股份有限公司江苏分公司无锡营销服务部 - 无锡市
3000-5000,本岗位为公司重点培养对象; 优先享受总分培训公司的培训机会; 社会保障及公司补充福利、带薪休假.1、有较强的培训能力,能独立编写带教内容,具备各类课件的制作能力; 2、有较强的语言表达能力和亲和力,良好的沟通能力; 3、有良好的管理能力 ,执行力和协调能力4、年龄 20 岁 —35岁
更新于27天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR&Admin Manager
MRI Worldwide - 无锡市
Our client is a leading German manufacturer of braking systems for rail and commercial vehicles. Responsibility of the Administration & HR Division Manager: - plan and implement human ...
更新于23天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
培训专员
江苏分享网络科技有限公司 - 无锡市
1、负责对客户讲解网站功能及如何操作,(由公司免费培训上岗)。2、口才佳,沟通能力强,性格开朗,工作有激情。3、形象佳,具有亲和力,普通话流畅。 以上所有参加招聘人员,能熟练操作计算机。年龄在22岁—45周岁,工资:1500+效益工资。签合同均享受国家规定的保险和福利待遇。有C照以上驾证者优先考虑。公司提供(中午工作餐免费)。
更新于21天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
球童培训主管
无锡太湖苑置业有限公司 - 无锡市
负责监督球童的各项工作,依据球会的政策和工作流程配合运作部经理使球童服务运转顺畅,确保给会员和嘉宾提供高效的服务。根据分配的任务,职责包括但是不限于以下内容: 熟悉并熟练运用高球规则及本地规则,有强烈安全意识。 培养培训球童主管助理及球童组长。 检查当日球童的排班情况,根据预定安排球童工作时间。 招聘及培训球童,定期对球童进行 ...
更新于21天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招生主任
中国传媒大学北广之星江苏基地 - 无锡市
招生老师
更新于15天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
综合管理部经理(无锡)
上海爱家投资(集团)有限公司 - 无锡市
1建立并完善公司各项人力资源及行政管理制度,确保公司日常管理有章可循;2根据年度经营计划及人力资源现状,制定公司年度人力资源规划并组织实施,确保公司人才的供给及成本的可控;3根据公司发展状况,适时组织实施职位分析,保证职位说明书与实际相符,为公司人力资源管理提供可靠的管理基础;4根据年度人力资源规划及临时人员需求,制定季度/月度招聘计划并组织实施,确保公司所需的人员及时到位5根据公司经营管 ...
更新于11天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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