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共有 9 职位符合搜索条件
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排序:
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IFA培训讲师
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北京布吉田园香薰美颜咨询有限公司
- 北京市
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职位描述 1、独立开展讲授、培训、辅导学生与企业员工工作； 2、向顾客提供咨询服务，承担课程咨询项目的接待、解答与跟进工作。 任职资格 1、具有IFA培训讲师资质，具备芳香疗法理论知识和香薰按摩实际操作经验,从事此岗位工作2年以上;2、精通香薰按摩，对芳香疗法有深入了解及深刻认识； 3、有实际授课经验，熟练使用电脑，有能力独立开发课程； 4、工作认真负责，人品端正，具备出色的沟通能力；
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更新于52天前
中华英才网
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高级人力资源经理
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北京东土科技股份有限公司
- 北京市
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任职要求：1、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科或以上学历； 2、年龄27-35周岁，限男性； 3、五年以上人力招聘、培训模块管理工作经验，有企业内部培训课程开展经验及授课能力； 4、熟练使用OFFICE全套办公软件，处理公文能力较强，具有较好的英文能力； 5、有出色的执行力和协调力. 注：请投简历至hr@kyland.cn
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更新于5天前
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IT500强-培训经理
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前程炜业人力资源(大连)有限公司
- 大连市
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工作职责：1、根据公司业务发展的需要及各部门需求拟订培训计划，制定培训课程；2、构建整个公司的各角色的培训体系3、实施公司培训计划，跟进培训并评估培训效果；4、根据长期反馈结果更新并维护人员技能数据库；5、联系各类培训机构，办理员工外部培训及教师上门培训事宜；6、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；7、指导各相关部门贯彻落实各项目级培训；8、控制培训支出；9、领导交付的其他任务10、 保证 ...
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更新于38天前
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人力资源部经理
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重庆瑞洋生物集团
- 重庆市
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岗位职责：1、 协助制定公司人力资源整体战略规划；2、 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、 监督控制各部门绩效评价工作并不断完善绩效管理体系，提出激励计划及具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、 制定招聘计划及程序，开展招聘工作；5、 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、 受理员工投诉，处 ...
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更新于54天前
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人力资源经理
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中工国际工程股份有限公司
- 北京市
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岗位主要职责： 根据公司发展战略与业务特点，主要负责企业文化建设、招聘与选拔、培训与发展、员工关系维护等工作，并协助其他人力资源模块的相关工作。任职标准： 1.具有 5年以上相关工作经验；2.有很强的工作主动性及配合性，有很强的沟通能力，有一定的分析和计划能力；3.经济、管理类相关专业本科及以上学历；4.熟悉国家和北京市相关劳动人事政策、法规，掌握人力资源管理专业工具的原理与应用方法；5. ...
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更新于46天前
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