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薪资福利经理·主管 职业 + 不限学历

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共有 87 职位符合搜索条件 排序: 
助理实习
泰康人寿精英发展中心 - 上海市
1.熟练运用电脑; 2.能吃苦,愿意从基层工作做起; 3.有时要在本市内有外出任务。 工作环境:一经录用,公司提供具有竞争力的薪资福利待遇,并提供业企一流的培训机会。 福利待遇: 1.提供专业、系统的理财规划和管理培训,提升其综合素质与能力。 2.协助其建立属于自己的精英团队,提升个人价值及社会价值。 3.在职养老基金及在职医疗及意外保险。 4.优厚的薪资及福利待遇,广阔的晋升发展空间,年 ...
更新于34天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理
北京华道基业科技有限公司 - 北京市
岗位职责:1、有3年以上人力资源管理从业经验,2年以上本岗位大中型公司人力资源部工作经验;2、全面统筹规划公司的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设);4、监控人力资源管理各模块的工作实施状况;5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建 ...
更新于13天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
薪酬社保专员
智联易才(北京)人力资源顾问有限公司 - 北京市
工作职责: 1.对人力资源部社保及薪酬体系有较深入的了解,熟悉国家《劳动法》相关规定;2.负责每月公司总部及各地员工社会保险、公积金等事宜:制作报表、申报、转入、转出, 缴纳、补交、基数核定等; 3.负责办理员工医疗、商业保险的相关赔付工作; 4.员工薪资福利方面的咨询服务; 5.其他人事经理交办的工作。 任职要求:1、性格开朗、善于沟通;2、诚实正直,积极向上;3、大学专科以上,人力资源 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
社会保险部助理
中国国际人才开发中心(北京) - 北京市
工作内容:1、为客户办理社会保险业务;2、每月与客户确认增减数字并及时上报社保中心;3、解答社会保险等相关政策的咨询;4、根据工作要求,向客户提供其它后期服务。职位要求 :1、不限年龄,2年以上社保及住房公积金操办经验;2、熟悉各项社会保险及住房公积金的办理程序及相关政策;3、工作认真细致,责任心强,熟练使用计算机办公软件,具有较强的服务意识和团队精神;4、有人才代办经验者优先考虑。
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人才中介师
上海丽宝商务咨询有限公司 - 上海市
要求:日语熟练,有从事过人才猎头工作经验,会电脑基本操作。有人才中介员或中介师证者优先,有留日经验者优先。
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
财务助理
北京润普世纪技术有限公司 - 北京市
【职位描述】1、 负责公司应收/应付帐款的管理工作;2、 核对确认客户收款情况,及时传递信息给各相关部门;3、 对客户进行分类管理,提供客户往来明细对帐;4、 协助业务部门对逾期帐款进行催讨;5、 负责个人所得税的申报;6、 负责公司员工薪酬发放,邮件通知;7、 完成公司安排的其他工作。【任职要求】1、财务专业专科以上毕业,具有会计专业技术职称,有2年以上的工作经验;2、熟悉国家财经法律、 ...
更新于55天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京晋商博物馆 - 北京市
任职条件:1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历,三年以上工作经验;2.全面统筹规划公司的人力资源战略; 3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5.塑造、维护、发展和传播企业文化;6.组织 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事总监
上海天梯人力资源咨询有限公司 - 上海市
1、负责公司人力资源规划、岗位评估体系建立及管理、薪酬体系的建立及管理、绩效考核体系的建立及管理,负责人员的招聘,保证企业人力资源供给和人力资源效率;2、5年人事管理,其中3年以上招聘培训工作,1年以上绩效考核工作,1年以上人力资源部经理背景;3、精通人力资源管理基本原理、应用工具,掌握一般企业管理知识;4、具有较强的领导能力、沟通能力及协调能力。
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
沈阳瀚泽企管顾问有限公司 - 成都市
• Responsible for all HR issues and initiatives relating to PF, IT, Legal, partnering the business unit leaders in achieving their plans through achieving the best from their people.负责所有与PF, ...
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理
北京明达咨询有限公司 - 天津市
任职条件:1、人力资源、经济类、管理类或相关专业本科以上学历; 2、5年以上人力资源管理专业经验,3年以上HR经理及以上职务工作经验,有外企1年以上工作经验优先;3、具有先进的人力资源管理理念,能够正确领会公司的战略发展意图,为业务工作提供各项人力资源支持; 4、熟悉各项劳动人事政策法规,并对人力资源各专业模块有较深厚的理论基础和丰富的实战经验; 5、优秀的协调组织能力、分析判断能力及解决 ...
更新于55天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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