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(绩效考核经理·绩效考核主管)
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学历分类
(不限)
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最高薪酬
(6000 - 7999)
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绩效考核经理·绩效考核主管 职业 + 不限学历
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共有 5 职位符合搜索条件
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排序:
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人事主管
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广州优臻教育信息咨询有限公司
- 广州市
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工作职责： 1、在管理中心经理领导下，根据公司发展计划，制定部门工作计划并且保证本部门职责和计划的履行；2、组织拟订、完善本部门管理制度及公司人力资源管理开发方面的方案和制度并监督执行；3、薪酬、福利建设，审核员工工资；4、接受公司员工关于劳动人事方面的咨询和质疑，在职权范围内处理劳资纠纷和员工申诉；5、 掌握和执行国家劳动、人事、劳资等方面的政策和法律、法规；6、熟悉业务流程和各部门情况 ...
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更新于53天前
南方人才网
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人力资源总监
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北京晋商博物馆
- 北京市
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任职条件:1．人力资源、管理或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验；２．全面统筹规划公司的人力资源战略； ３．建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；４．向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;５．塑造、维护、发展和传播企业文化；６．组织 ...
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更新于58天前
中华英才网
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人力资源经理
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沈阳瀚泽企管顾问有限公司
- 成都市
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• Responsible for all HR issues and initiatives relating to PF, IT, Legal, partnering the business unit leaders in achieving their plans through achieving the best from their people.负责所有与PF， ...
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更新于53天前
中华英才网
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业务经理
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盛博汇达国际企业管理顾问（北京）有限公司
- 北京市
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岗位描述：1、 负责指导业务代表工作，每月对销售代表进行完成任务评估，做好销售部与总经理间信息沟通。2、 负责根据公司政策提出销售建议，并监督销售代表实施公司销售政策。3、 负责定期收集和分析本区域行业相关信息，如国家政策法规、客户、竞争对手、销售渠道等信息为公司决策提供参考意见。4、 完成公司整体销售目标。岗位要求：1、二年以上工作经验，有丰富的客户资源；2、具备较强的市场开拓、客户沟通 ...
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更新于39天前
中华英才网
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