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共有 44 职位符合搜索条件
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人力资源助理
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北京亚利波达科贸有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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更新于55天前
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绩效考核专员
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上海蝶翠诗商业有限公司
- 上海市
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1、30岁以下，本科或以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业；2、善于沟通，思维缜密，书面表达能力强；3、为人正直有原则，有责任感；4、有1年以上相关经验者优先考虑；5、熟悉企业绩效考核工具和流程；6、组织实施过200人以上规模的绩效考核工作者优先；如直接投递请将简历通过邮件正文（非附件）发送至：hr@dhc.net.cn ，并附上一张近期的生活照 。邮件主题的格式统一为：应聘岗位名称—学 ...
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更新于54天前
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绩效专员
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广州市卡宾服装发展有限公司
- 广州市
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1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉公司的人力资源政策， ...
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更新于58天前
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绩效专员
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北京奥吉通汽车销售有限公司
- 北京市
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1、专科学历，人力资源管理或相关专业毕业者优先。2、一年以上人事劳资及绩效管理经验，较强的沟通协调能力。3、 熟悉国家劳动法律法规及相关政策。熟悉公司人事管理流程和实际操作。具备一定基础财务知识水平。 4、较强服务意识、细致度及耐心；具有较强的计划、控制能力、团队协作意识及执行力。
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更新于44天前
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法务助理
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康尼（中国）投资有限公司
- 北京市
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基本职责：参与审查公司合同、起草法律文书、整理相关法律档案；协助处理日常知识产权维护工作、处理公司登记、上市有关事务；即时了解新法律、行政规章、地方法规。 职位要求：女性，22-30周岁，大专以上，法律专业，有较强责任心及分析、沟通能力，逻辑思维缜密，有一年以上法律工作(或实习)经验者优先。
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更新于44天前
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绩效专员
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广州市卡宾服装发展有限公司
- 广州市
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1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉公司的人力资源政策， ...
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更新于9天前
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