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共有 10 职位符合搜索条件
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排序:
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绩效考核专员
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上海蝶翠诗商业有限公司
- 上海市
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1、30岁以下，本科或以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业；2、善于沟通，思维缜密，书面表达能力强；3、为人正直有原则，有责任感；4、有1年以上相关经验者优先考虑；5、熟悉企业绩效考核工具和流程；6、组织实施过200人以上规模的绩效考核工作者优先；如直接投递请将简历通过邮件正文（非附件）发送至：hr@dhc.net.cn ，并附上一张近期的生活照 。邮件主题的格式统一为：应聘岗位名称—学 ...
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更新于54天前
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绩效考核专员
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上海洋帆实业有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉公司的人力 ...
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更新于6天前
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职位绩效
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交通银行太平洋信用卡中心总部
- 上海市
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岗位职责：定期回顾的完善卡中心岗位设置，定期维护和更新卡中心组织结构，编写、维护职位说明书；定期回顾和更新各岗位人员编制；定期制定和完善卡中心员工绩效考核指标（KPI），根据既定指标进行绩效考核，协助各业务部门制定有针对性的绩效奖金考核制度；完善员工发展流程及制度，例如晋升流程，后备人才制度等，根据相关流程及制度执行员工晋升、人员发展、后备人才管理等工作。岗位要求：大学本科或以上学历；2- ...
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更新于53天前
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绩效考核专员
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上海汇慧电子通讯有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、根据岗位职责，组织制定各岗位的岗位说明书及考核指标；2、组织制定考核制度，完善岗位考核方案，包括设定考核项目、考核权重、考核方法等；3、建立企业的绩效考核评估体系；4、建立健全与绩效考核相关联的奖惩体系；5、规范公司各项考核行为；6、组织实施和监督各类员工的绩效考核；7、指导和协助各部门的绩效考核工作；8、及时协调解决考核工作中出现的问题，确保考核方案的落实；9、负责与考核有 ...
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更新于50天前
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数据分析员
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新民晚报社
- 上海市
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职位描述： 负责网站相关日常数据的统计分析 负责统计及分析网站内容、市场、销售项目的相关数据 根据统计和分析报告结果，并提出合理化的意见和建议 分析并建立数据体系及各项报表 对消费行为数据的分析和挖掘任职要求： 本科以上学历，数学、统计学相关专业 具备扎实的数据统计及数据分析知 ...
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更新于34天前
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人事专员
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上海城邦自动化设备有限公司
- 上海市
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职位描述 : 工作职责： 1、根据公司战略和总体目标，做好人力资源规划，招聘、人事管理、薪酬、培训、发展绩效和文化建设工作，并对后果负责。 2、提交公司人力资源规划及人事改革方案，贯彻，落实各项计划。 3、负责员工招聘、录用、上岗、调配 4、负责公司和本部门绩效的具体实施，并汇总各部门绩效考核成绩。 5、负责薪酬体系的制定，建立激励制度，调动员工发挥最大潜能以及对工作热情 6、根据企业员工 ...
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更新于54天前
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G08人才派遣服务专员
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上海厂长经理人才有限公司
- 上海市
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职位描述和任职要求： 1、专科以上学历2、二年以上相关工作经历；3、熟悉劳动法及相关的法律法规 ；4、性格外向，擅于沟通，具有良好的组织、协调能力，具有亲和力；5、熟悉市场、商务的运作规则；撰写劳务策划方案；6、编制劳动工资相关报表和台帐。统计、分析人工费用和相关项目服务。
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更新于52天前
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人事专员（绩效培训）
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上海五洲生物科技有限公司
- 上海市
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职位描述：1、参与制定公司培训和绩效考核制度；2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标，设计绩效考核计划方案；3、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；4、公司培训工作的组织及实施，费用的控制及效果评估总结；5、部门行政协助工作。职位要求：- 大专学历，二年以上人力资源及相关行业工作经验- 遵守各项制度，保守公司机密，工作积极、责任心强，具有良好的沟通能力及服务意识- 适 ...
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更新于51天前
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人事专员（省级）
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上海五洲生物科技有限公司
- 上海市
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职位描述：1、在人力资源部统一管理下，按照公司的规章制度做好各分公司员工的录用、培训、转正、考核、辞退、档案管理等工作。2、负责所属区域营销人员的考勤、休假、离职、调岗、调 、奖惩等工作，及时为省办营销团队补充所需人才。3、为公司总部及时汇报所属区域的营销人员的思想动态、业务素质、营销能力、培训效果等。4、核算员工的薪资。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。2、一年或 ...
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更新于51天前
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人事助理
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比拓国际(香港)有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、负责员工社保、住房公积金等办理；2、负责员工关系的建立；职位要求：1、1年以上人力资源相关工作经验；2、了解人力资源各模块工作内容和程序；3、熟悉社会保险、住房公积金的办理；4、持人力资源管理员证书者优先。5、工作地点：上海 以上人员简历投递地址：sherry@btophr.com
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更新于42天前
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