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上海市+ 人力资源类 职业 + 不限学历

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共有 873 职位符合搜索条件 排序: 
行政/人事助理
PICC股份有限公司上海分公司 - 上海市
学历: 专科以上 性别: 不限 工作年限: 不限 年龄: 20岁至29岁 户籍:不限 居住地:上海 主要职责: 1.协助经理完成日常行政工作。 2.传达通知、分发文件等相关业务事宜 。3.方案计划制定,协同完成团队目标等。公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度,通过试用期公司缴纳四金,补发车、饭贴,对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。注:本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此 ...
更新于60天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
培训主管
上海开启房地产投资咨询有限公司&天启企业策划有限公司 - 上海市
岗位职责:根据机构发展要求,配合或独立落实培训准备、培训执行、培训跟踪、培训反馈和有效性评估等一应培训职能;任职要求:本科以上学历、有较强的执行力、沟通协调能力和培训领域的专业能力。能承受一定的压力和必要的出差。有房地产行业经验者优先;有大型企业和集团公司经验者优先;有培训公司和咨询公司经验者优先;
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我们的产品, 有多少家电和电脑就有多大市场。全国各地区经销商招幕中
济南孔泰科技有限公司 - 上海市
我们的产品, 有多少家电和电脑就有多大市场。温州人说:“宁卖一颗葱,不打一天工”要想有人生有所转折和突破创业是首选 市场前景分析:这个产业是伴随各类办公自动化产品、家电产品所暴露出来的问题正在发展的一个新兴产业,而处在发展期的产业是人们需求强烈,竞争少的产业时期。而我公司产品是唯一一款从根源上消除辐射的大众能够消费得起产品。您或您的公司拥有丰富的行业客户资源,如:政府机关、银行、通讯公司 ...
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财务经理
法柯(上海)自动门控制系统有限公司 - 上海市
Finance and Administration Manager:Job Description:1. Set up internal control procedure;2. Daily management of the Financial Accounting Function, covering bank reconciliations, gen ...
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人力资源暑期实习生
怡和科技(上海)有限公司 - 上海市
人力资源部暑期实习生Responsibility:1.人力资源部相关资料整理,录入2.有能力学习HR方面相关事务Requirement:女性上海院校在校学生,专业不限英语四级或以上有往HR方向发展的兴趣能在压力下工作学习能力强
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政人事助理
上海亚创控股有限公司 - 上海市
1、 人力资源,文秘,行政管理专业本科学历;2、 具亲和力,善于处理与各部门之间,及员工关系;3、 有较强的责任心和沟通协调能力、口头表达及书面写作能力,有团队合作精神;4、 熟悉招聘、薪酬、培训、绩效评估体系,及相关法律法规,有较强的学习能力与服务意识。
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人事经理助理(日语)
上海创价人才服务有限公司 - 上海市
【工作内容】1、协助人事经理进行公司的日常人事事务2、翻译各种人事部的内部资料(中→日较多) 【职位要求】1、2年左右人事相关经验2、日语流利3、能适应经常出差
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HRC05高级人力资源专\/兼职顾问(人数不限,本职位长期有效)
北京汇人科技有限公司 - 上海市
HRC05高级人力资源专/兼职顾问(人数不限,本职位长期有效)职位编号:HRC05-ZPXZ-HM5汇人科技因业务发展需要,现寻求:高级人力资源专/兼职顾问如果您或您的团队满足下述部分或全部条件(包含且不限于),可将您及您的团队简介以及联系方式发往我公司指定邮箱,我公司设有专人与符合条件者联系您或您的团队成员应具有下述部分或全部条件(包含且不限于):1、您或您的团队具有在国内/国外大型软件 ...
更新于55天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源助理
上海迪迪龙英语教育中心 - 上海市
职位描述:1、大专毕业,大学本科尤佳。2、身高160cm以上。(如果你身高不高,但你志气高,欢迎来试)3、活泼开朗,有责任心,形象佳。(如果你很害羞,请勿浪费时间)4、能熟练使用办公软件,计算机操作熟练。5、英语口语流利。6、居住地靠近中山公园或长风公园、鲁迅公园,非上海户籍佳。7、有一定社团或社会工作经验。工作地点:上海市虹口山阴路你对教育有热情,老师赞美你才气洋溢,同学嫉妒你天资英明, ...
更新于54天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
中达电通股份有限公司 - 上海市
主要工作内容:1.完善公司招聘流程和招聘体系;2.根据业务发展需求,编制年度、月度人员招聘计划;3.参与公司关键岗位或中高级岗位的面试选拔4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5.进行招聘效果分析,提交改进措施。工作要求:1.人力资源管理或管理类本科以上学历;2.五年以上工作招聘工作经验,熟悉招聘流程、体系;3.精通招聘运作及面试技巧的运用,掌握常用的招聘测评工具;4.良好的沟通与表达能 ...
更新于52天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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